十本值得你收藏一看再看的職場書

我對純職場書的态度,向來都是:讀讀拉倒!原因是,我覺得職場書大多大同小異,所提新鮮内容和資訊,不足20%,而且大多都是可以速學的,沒有久存的價值。但話說的太滿,往往就會有問題。實際上,很多書,并非專為職場而寫,但卻值得職場人讀。今日,我從自己的閱讀過的近百本書中,精選了十本我認為值得放在書架上,一讀再讀的職場書,推薦給大家。

文/古爾浪窪

1《專業主義》


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這本書是本談觀念的書,實操的部分非常少。所以,那些想直接拿實用操作技巧的朋友,讀這本書怕是要失望了。但本書的精華部分,或者說真正有價值的部分,恰也在觀念的部分。作者在書中将“專業”與“職業”進行了清晰區分。說專業不是職業,職業人士未必就是專業的。進而預言,未來,隻有專家才能生存。所謂專,就是為顧客創造價值,所謂業,就是以持續為顧客創造價值的職業。也就是說,并非在某個領域擅長的人能成為專家,而是能“向上帝發誓,以此為職業”的人都可以成為專家。因此,專家已無法根據職業種類而定義,所謂的“專家”式的資格認證隻不過是一張紙片而已,沒有什麼真正的意義,隻有那些全身心投入,真正能持續為客戶創造價值的人,才是真正的專家。

作者在書中提出了成為這種新型“專家”的四種能力,亦即:先見能力,構思能力,讨論的能力,适應矛盾的能力。如果能做到這些,持續訓練和完善這些能力,任何人都可以成為專家!

2《整理的藝術》


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名字雖然叫藝術,但這本書實際上卻是本不折不扣的實操書。這本書我最初讀的時候是一本,也就是你看到封面的這本,後來,陸續發展完善成了四本。

這本(套)書的特點是,每篇都很短,行文直切主題,幽默輕松,易讀易學,實用性強,其内容非常适合offic一族,第一本中大量涉及到了利用新銳軟件、數碼産品等工具整理的心得和技巧技術。後面的三本與第一本一樣,保持了同樣的風格,但每本書的主題又不同,分别涉及到了工作、時間管理、創意搜集積累等等的内容。我使用的心得是:直接置于案頭,當做一本速查手冊用,如果自己有新的心得,就打印出來,夾到書中間,或者粘貼在某項激發了自己想法的文章後面,将其完善成了一套具有自己風格和特色的“整理”大全。

3《活法》


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這是世界上唯一一個創辦了兩家世界五百強公司的人,稻盛和夫寫的。他最新的傳奇是,退休後,臨危受命,以近80歲的高齡重新出山,挽救了破産的日航,用一年半的時間,使日航擺脫虧損,重新盈利。沖着這份履曆,他的書也值得你看看。

其實我最早讀這本書是在十多年前,當時我覺得,觀點不錯,就是行文有點太欠缺文采了。十多年後重讀,才覺得,樸素的觀點,樸素的行文,才是其真正的精華。雖然初讀時,你會覺得他在書中提的觀點和道理很簡單,很淺顯,但如果仔細思考,你會發現,很多其實很難以做到。尤其是他的人方程式=思維方式*能力*熱情,很值得我們深思。

4《高效能人士的七個習慣》


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這本書最失敗的地方,就是名字。很多人因為這個名字而錯過了這本書。但其實,書的内容非常精彩。這本書可以算作是人生規劃中,如何進行微觀改進的經典作品。其最核心的内容就是基于道德基礎的踐行原則,教我們怎樣塑造出積極的思維模式,從而形成一些重要的習慣或者觀念。比如其中的“積極主動”、“以終為始”和“要事第一”等觀念的層層推進,教人們怎樣去逐步完善整個思維構架,從而讓自我得以提升,進而去引領生活的改變。

我的建議是,讀這本書的時候,千萬不要一目十行,一掃而過,而是靜下心來,好好領略每一章。特别是作者最後的内心獨白與故事,簡直就是一枚彩蛋,很是畫龍點睛,值得深省,千萬不要錯過。

5《别告訴我你會記筆記》


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這個作者厲害的地方是,将記筆記的方法挖掘得非常縱深,以我這個記筆記也不算差的人來看,這家夥不僅僅是專,而是将筆記學發展的有點“變态”。但看完整本書後,你可能不得不承認一件事,相較于作者,我們大多數人,确實不算會記筆記。在書中,作者着力講了他獨創發明的“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。作者說,你上谷歌搜索,隻能找到别人的經驗,唯有自己的筆記本,才是專屬于你的資料累積。千萬不要小看工作筆記,不論成功或失敗,全部記下來,你會有意想不到的收獲和人生禮物!

6《解決問題的哲學》


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首先說明,這是一本非常難讀的書。說難讀,是它實在太枯燥,那種一目十行讀職場書的快感,在這裡半點都找不到。這點,就連該書的譯者劉承元博士也承認。我與他聊天時,他曾說,想在這本書的基礎上,寫部中國版的《解決問題的哲學》,但直到現在,也還沒看到他動筆,所以我還一直在期待着。

但這本書,卻非常值得一讀。作者是從事IE研究的,大多從技術層面解決問題,因此也使得他能深刻認識到,很多問題,單從技術層面是解決不了的。正是因為他的這種認知,使得他在寫這本書時,首先是從“什麼是解決問題”這個角度展開的。開篇第一章,先替我們解決了這個難題,接下去,他便從解決問題的方法、價值、技術、人、組織五個方面進行了完整論述,如果能堅持讀下來,一定能給你很大的收獲。

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7《金字塔原理》


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其實這本書我不止一次推薦過。但思考、寫作和解決問題,是職場人不可或缺的三大必備技能。既然是推薦職場書,那麼這本書就絕對繞不開。

這本書最初是1973年作者講解寫作邏輯與思維邏輯的講稿基礎上,整理成書的。現在,這本書裡所講的原理,早已成了麥肯錫公司的标準,并被認為是麥肯錫公司組織結構構成的一部分。在書中,作者回答了怎樣在短時間内快速完成一篇簡明扼要的報告這個問題。并以此為切入點,完整闡述了金字塔原理。

作者在書中明确告訴我們,寫作時,要先有結論,然後在再将結論逐層向下展開。人們想知道答案,自然就會向下看。但是,為了避免混亂和重複,向下級展開時,觀點要彼此獨立,但又不可遺漏。每層的觀點展開後,盡量控制在3-7個之内。這樣可以說清楚,但又不至于太啰嗦。

8《選擇的悖論》


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對于一個職場中人而言,做選擇自然是避免不了的。小到每日決定哪種事情怎麼做,大到怎樣選擇職業與人生。但我發現很多人其實不會選擇,故特意推薦這本書。

本書提出了一個革命性的觀點:幸福意味着擁有自由和選擇,但更多的自由和選擇并不能帶來更大的幸福,相反,選擇越多,幸福就越少。

究其原因,作者認為,首先,當人們面對更多選擇時,反而不能做出明智的選擇,因為我們的選擇會受到錨定效應、框架效應、可獲得性啟發式等心理因素的影響。其次,即使人們做出了正确的選擇,也不一定會感到滿足,因為适應效應、比較、機會成本等因素會降低我們的主管感受。

本書包含11條實用建議,相信可以教會你怎樣輕松作出明智選擇。

9《明智行動的藝術》


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非常好看的一本書。我本想還介紹作者的另外一本書:《清醒思考的藝術》,但我在僅僅10本的名額裡,讓一位作者占據兩個席位,對其它好書不公,因此在艱難抉擇之後,決定保留這本。

這本書最大的好處是,寫得比較“散”,是由一篇篇獨立成篇的小文章組成的,因此不必一定要抽大塊的時間來讀,隻要得空,随手翻翻,即有收獲。作者題目簡單明了,行文輕松幽默,諸如《為什麼很差的理由也往往夠用》、《為什麼做的決定越少,效果會越好》這種問答式的寫法,也很容易讓你讀進去。

本書采用的是跨界混搭範兒,融合了經濟、管理、心理諸學科的前沿智慧,以52個既科學又輕松,既嚴肅又有趣的精緻篇章,總結了人們行動時常犯的錯誤,将“謀定而後動”落實到可操作的細節中。《明智行動的藝術》猶如一面鏡子,以之反思,時時學習,就能做到少犯錯誤,多出成績。

10《閱讀整理學》


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為何在職場書中混進一本閱讀書?原因是,我覺得,在職場中,我們要學習,就得學會閱讀。但事實是,很多人根本就不會閱讀。連閱讀都不會,學習起來就非常困難了。因此,在這裡,特意加入了這麼一本書。

這是一本專門分析閱讀的書,讀過之後,你會發現自己可能長久陷于α型閱讀,快要喪失β型閱讀的能力,這可能也是你不能夠真正閱讀的原因。這本書的理念和思想很贊,對于打開思路很有幫助,在它的幫助下,你可能會跳出已有的思維模式,重新審視和思考讀書這件事。

在本書中,作者外山滋比古并不教你如何快速地從書本中榨取信息,而是讓你靜下心來,重新思考閱讀的方向和意義。外山滋比古認為,閱讀應該分為兩種類型,一種是閱讀已知信息的α型閱讀,一種是閱讀未知信息的β型閱讀。他指出,雖然大部分人更偏愛輕松愉快的α型閱讀,但具有挑戰性的β型閱讀才是讓人打開大腦、收獲新知的最佳途徑。他還從多年教育經驗出發,向讀者傳授了諸多将α型閱讀轉化為β型閱讀的實用技巧。

-the end-

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