如何閱讀緻用類書籍

      以前的我經常沉迷在一些文學作品中,對于緻用類書籍沒有什麼興趣,覺得都是一些枯燥乏味的東西。不知在什麼時候,什麼地方發現了史蒂芬·柯維的高效能人士的七個習慣,對我産生了深遠的影響。讓我開始關注以前從未閱讀過的領域—緻用類書籍。閱讀緻用類書籍可以幫助我們解決一些問題,例如高效能人士的七個習慣、深度工作、反脆弱、掌控習慣、第3選擇等,都可以幫助我們更好的了解自己,提升能力,不斷完善人生。

      閱讀緻用類書籍時和閱讀文學作品是不一樣的,前者是以自己為中心的一種學習,而後者是一種精神上的享受。閱讀緻用類書籍時很容易産生讀不懂、記不住、看不進去的現象。趙周老師《想讀書沒時間?讀不懂?記不住?看不進去書?我該怎麼辦?》的課程給我們帶來了三點啟發:

      一、成年人閱讀會收獲什麼?工作是一個成年人的立身之本,僅有學校裡獲取的知識是遠遠不夠的,不再探索新的知識,不再用心思考,很快會被社會淘汰,隻有通過以自己為中心的閱讀學習才能讓我們收獲能力,解決問題,給自己帶來利益和價值,因此閱讀對于職場人士來說是重要的事情。

      二、真的讀不懂?記不住?看不進去?成年人閱讀要帶着問題去讀,當你能夠去把一本書跟自己的問題結合起來,真正能夠配合自己的提問,然後去思考自己的問題,那麼對你來說就不會存在讀不懂、記不住、看不下去的問題。

      三、閱讀的原則。每個人都有自己的閱讀習慣,在閱讀緻用類書籍時,要把握一個大的原則,每次在打開書之前,要先清晰我們的目的“這是一次以自己為中心的閱讀”,要把書當作醫生,尋求解決問題的方法。

      根據這三點啟發,對于閱讀緻用類有以下幾點建議:首先,自我導向的看書不應該從頭看到尾,不應該去看這本書的重點,因為那是作者最擅長的作者最得意的,但是對你來說,不見得是最貼切的。其次,訓練自己與書對話的能力。把自己的問題擺出來,去書中找與問題相關的論述、提問、向自己提問,思考了再回答。再向書提出問題,再去書中尋找相應的答案。最後,按照這個方法真正的去實踐,提問、解答、實踐,再提問、再解答、再實踐……形成一個良性循環。

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      為了不斷進步,我們要努力實現這個良性循環。

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