論環境

【标題】複盤第一天——論環境

【字數】1587

【正文】

貓叔講，讓自己變好，是解決一切問題的關鍵。那麼，變好的第一步是什麼？

我認為，是改變環境。這是最好也最快的方式。

羅爾斯在其代表作《正義論》中說道，人的成功有三種主要的偶然性，其中第一個就是你的出身所屬的社會階層。

孟母三遷大家耳熟能詳，這是因為我們相信近朱者赤近墨者黑。

環境對人成長最重要的意義，在于放大你的努力程度。高價值的環境，聚集高價值的人物，會碰撞出不一樣的火花，帶來的機會也完全不同。

一對雙胞胎，一個從小在北京，一個在農村，18年後的認知差距本質上并不是來自他們的努力程度，而是他們所處的環境給他們的機會不同。

環境不一樣，面臨的選擇就不一樣，對選擇的選擇更是不一樣。

雖然一家公司名氣挺大，提供的福利也不錯，但員工日複一日生活在确定性中，工作中很少有新變化，或者就算有新想法也會被系統的慣性和阻力扼殺。那麼這種環境，就好似溫水煮青蛙，充其量是一個低價值環境，一旦進入，優秀的人也會趨于平庸，卓越的想法也會泯然衆生。

無形的環境，會過濾信息和機會，影響我們獲取信息和機會質量的概率，從而持續改造我們。

一天兩天看不出什麼變化，一年兩年就會出現差距，十年二十年就是天差地别。

很多人不理解北漂的人，為什麼生活那麼苦還要留在北京受罪？因為北京提供的價值，更多更高。

你來到北京，五年時間就可以認識一生的朋友和敵人。因為你一生都需要競争的人，基本都是和你一代的人，五年後再來的人，就不是一輩了。北京也是人才和資源、信息集中的地方，到北京來的人很快會把未來一同競争的所有同輩遇到。

安替曾說過自己的經曆：他在哈佛的時候，每天從早餐到半夜三點讀書、回郵件，也處理不完信息，但他位于伯克曼中心的校友們卻輕松搞定，并且每天按時下班，周末還會去世界各地旅行。這是因為他們不在乎重要信息會失去，所有重要之事都在這個中心。因為他們所處的環境，是在信息的源頭，不用去其他環境，也不需要其他信息。

另外，當今社會上，很多老一輩人喜歡勸年輕人穩定，追求平淡的生活，每天按部就班不好嗎？

還有一些所謂的“成功”的老一輩們：“年輕的時候，要學會受點委屈，我當年也是這麼過來的啊。不要隻想着眼前，看遠點，你在單位收獲的資源，可遠遠不是錢能衡量的。”

“你還年輕，單位給你提供了這麼好的平台，而且你現在認識的都是科級、處級領導，這種資源足夠你用一輩子的。不要計較那點錢，年輕人嘛，未來還長。”

這個世界上，就是有那麼一群既得利益者、一群成功人士、一群所謂的過來人，動不動就苦口婆心地告誡你，勸你忍、勸你退、勸你别看着眼前、勸你安安穩穩最好。

他們全然忘記了，自己當初是怎麼拼着命往上爬的。

他們已經享受過了生活，經曆過起起伏伏，感受過酸甜苦辣，看遍人生百态，當然有能耐說這些話。但他們現在擁有的是什麼？享受的是什麼？就打算以此告訴年輕人，好好努力就行，别想那麼多，車子房子慢慢就有了。

但是，勸一個年輕人追求簡單，追求平淡，那實在是誤人子弟。

這時候就體現出環境的重要性，你在平庸的地方，即使自己奮力拼搏，也總會有人拽着你，拖着你後腿。

在單位的時候，每天加班到晚上11點，周末也要加上一個白天。我感覺這種工作嚴重幹擾了正常生活，于是就想跳槽，結果有一位前輩說，好好幹，不要想那麼多。現在幹不好，不代表以後幹不好。單位會越來越好的，安安心心呆着就好，單位不會虧待你。

以前隻是點頭稱是，覺得挺有道理。

但加入行動營之後，我感受到了環境的變化，帶來的一些可能性，不一樣的氛圍，不一樣的人物，不一樣的連接，不一樣的要素，帶來的會是不一樣的機會和平台。

現在我隻想告訴那些老人：因為所處環境就不是高價值的，我的努力隻會被降維削弱。

再窮也要窮到富人堆。高價值環境裡面的機遇和信息完全不同，在那裡會指數級放大我們的成就。

所以，此次行動營對我的最大感觸之一就是，改變環境是改變自身的關鍵因素，一定要去高價值人群中。