聊職業發展背後是傾訴的需求

中午，小P約我吃飯，說有事要跟我聊。我有點意外，他特意約我吃飯，會有什麼重要的事情呢。

吃了一會，閑聊了一會，我終于忍不住問他：“你找我是要跟我談什麼事情啊？”他說，我是做職業發展規劃的，他想聽聽我的意見，關于他本人的職業發展問題。我“咯噔”了下，HR同事跟我咨詢他本人的職業發展問題，這還是頭一遭，我有點激動，又有點緊張，我還真不知道怎麼拿捏這個尺度。

他跟我道了下這一年父親的家族企業面臨的困境，與女朋友的關系，與父母的關系以及自己在工作中的感悟。他現在有些痛苦和糾結，甚至有些憂郁。他咨詢了很多朋友，大多是建議他暫時留在現在的崗位，等呆夠了5年以後再出去換工作，否則現在出去有點不尴不尬，無論是收入還是職位都沒有太大意義，況且在現在的公司還是有學習的空間。

他困惑的地方在于：第一，不知道在公司還有哪些發展的空間或是可能性，未來的2年自己能做到什麼程度、什麼職位？第二，他很擔心他的父母，怕他們因為生意的事情和負債的事情，身體拖垮，他卻不能在他們最需要的時候全力支持他們，盡管他現在在工作之餘也是全身心的投入到家族事業中，幾乎心力交瘁；第三，他如果辭職，一心一意打理家族事業，他擔心對女朋友不好，因為女朋友希望在結婚前，他起碼有個穩定的工作，讓她有一丁點兒的安全感。而且他覺得近期因為家裡的事情，對女朋友關心不夠。

聽了他的講述，我能深切體會到他當下的痛苦，那種處于複雜局面重中的糾結，難以抉擇的矛盾。

聊着聊着，我發現他的困惑其實并在于做何種職業規劃，而在于家庭關系和女朋友關系如何處理。他兩者都放不下，兩者又想兼顧，想做一個完美的抉擇，然而現實是不可以的，這才是讓他痛苦的地方。而他自己也不确信，無論做了哪個選擇，另一方到底會是什麼想法，都是他自己假想的情況。我沒有給他任何具體的建議，隻跟他說：和父母和女朋友都好好聊吧，這整件事情不是你一個人可以承擔的，這是全家人需要一起面對的，不能把所有的問題都自己扛着。特别是女朋友這邊，或許沒有你想的這麼糟，而且現在任何決定都是兩個人的決定，不再是你一個人的決定。

他表面上是和我聊職業發展，背後其實是一種傾訴的需求。畢竟一個人要面對這麼的混亂，希望有個人能聽聽他的“苦”。

希望他可以度過這關。