做自己的“僞人”

去年，給領導填寫個人有關事項報告表，裡面涉及領導及其家人持有股票基金、在企業擔任高管、出入境等信息，需要在手機上下載相關APP，輸入領導家人的信息，才能得到需要的數據或證明。

為了快速填表，我跟領導提出請他夫人來單位，這樣就不用頻繁打電話溝通，可以迅速填表。

領導同意了。事實證明，這樣做非常管用高效，在我們的現場幫助操作下，下載注冊APP、逐步查詢信息等等很快搞定。

填完表時已臨近中午，領導主管單位（領導兼管兩個單位，是另一個單位的一把手，是我單位的二把手）的辦公室主任請我們陪領導夫人在外面吃午餐。

果然很會辦事啊！

今年，又到了填表時間，我如法炮制請領導夫人（嫂子）來單位填表。

眼看臨近中午，我提出請領導夫人（嫂子）以及其他幾位填表人員一起在外面午餐。嫂子推辭說中午有事。我猜嫂子想的是填表這麼個小事，年年出去吃飯影響不妥。

嫂子給領導說表填完了，她就要回去。領導卻說不要回，吃了午餐再回，并叫他主管單位的辦公室主任（今年填表，他還是要參與的）安排一下。領導經常說，他主管的那個單位，辦公室有經費，好操作。我們這邊作為機關的一個委室，經費不獨立，操作起來不方便。

領導理解我們是好事，但事情不能這麼辦，今年怎麼着都應由我來操作。最終，我安排了午餐，組織大家出去坐了一桌。

回來時我就在想一個問題：領導為什麼不讓嫂子回去，而是留下來吃個午餐？

有人可能會說這就是當領導的毛病，官僚主義、不節約之類。可我的直覺告訴我，答案不是這樣的。因為領導不同意嫂子回家時說話的語氣，我就在現場，我的感覺是——人既然來了，也到吃飯的時間點了，就該吃過飯再走。如果就這麼餓着肚子回去，那領導的面子、權威往哪放？你們得拿出對領導及其家屬的尊重來！

更說直接點——領導是在維護自己（包含家屬）的權威，而不是真的在意我們是否招待那一頓飯。

去年請了，今年不請、回去了，那明年是請還是不請呢？這就把事情搞得不明朗了、模糊了！

去年請了，今年又請了，那明年誰都該知道怎麼辦了。這就是領導的用意所在！

我相信領導内心裡未必就想叫家人吃這頓飯，但出于維護權威的需要，他必須這樣安排。

人生就是這樣吧，可能你還是一個剛畢業的、活潑愛笑的大學生，但當了老師、進了教室，就得在學生面前嚴肅起來，把臉闆起來；可能私下裡你出言無忌、嬉笑幽默，但在集體場合上台講兩句，那就得字正腔圓、莊重老成些。有時候，總得幹一些我們不喜歡卻必須做的事情，那時的我們和平時的我們不一樣，是另一個我們。

孩子看了一些鬼八卦書，給我講“僞人”的故事——世界上有一個相像你的人，趁你不注意的時候幹掉你，進而取代你。

我們沒被人幹掉，有時候自然就成了“僞人”——活成了另一個不是自己的人。