有時間瞎想，沒時間思考

【鄭重聲明: 文章系原創首發，文責自負。】

多彙報，少瞎猜

昨天下午臨時接到上級公司一項任務，就跟同事一直商量着怎麼辦才好。主要糾結點是：如果上級公司早點布置，昨天上午老闆有召開一場會議，剛好可以落實。現在要落實的話，就得再組織一場會議，不知道老闆會不會嫌會議太多，等等。

上午上班馬上了解了一下情況，準備了一個初步方案，就跑去等着彙報老闆。等了快一個小時，期間也通過電話處理協調了幾件工作，反正時間也沒怎麼浪費。原本自己還擔心這件事情會不會很麻煩？還想了一些投機取巧的辦法。結果老闆壓根就沒有這些想法，就是按照上級公司要求執行。

從這件事來看，工作中還是要多彙報，及時彙報。咱們也不是老闆肚子裡的蛔蟲，真的不知道老闆是咋想，有一說一、有二說二。彙報時提出一些方案、建議，考慮好哪些是必做的動作，哪些是可有可無的動作。老闆就想做那些必須的，其他的雜七雜八的事項，也沒什麼好彙報和建議的。一句話，要以目标、結果為導向，對工作、對老而言，都是這樣。

多轉轉，自信點

中午玩了一下“天天轉盤”。這兒還是要感謝欣然516老師，分享了簡書各個版本的下載APP，我試着下載了6.4.2版本，安裝後終于可以看廣告、玩轉盤、賺雙倍了。每日固定的兩次轉盤機會，沒有轉到啥好東西。看了廣告又轉了一兩次，除了一個100點的，也沒有啥更好的。大概賺第五六次的時候，發現指針轉轉轉，似乎要轉到一萬點。當時心情沒有像以前那麼激動，隻是感覺有很大的移向一萬點。結果确實不錯，“收益加成卡1萬”!

記得3月20日那會，自己還是銀牌會員，第一次轉到一萬點的時候，還有小興奮，開心，快樂。今天轉到一萬點時，卻感覺有點波瀾不驚，覺得一萬點隻是錦上添花，有的覺得不錯，沒有的話也沒有遺憾或憧憬。想來波瀾不驚的基礎，應該是厚重底蘊吧。過後又刷了一下，沒有一萬點了，也就不想再刷了。

工作生活上也是如此。在别人需要幫忙的時候，我們能夠給予援手，跟這個人成功了之後再去接觸，再去助力，起到的效果要好得多了。我們總會記得，在困難的時候幫助過自己的人，那是感恩，是雪中送炭；在我們成功的時候，助力我們的人，更多是禮節、利益上的斟酌，是錦上添花。

多試試，有機會

下午又報送了兩份表格材料。感覺現在大家都特别卷，總想把機制制度搞完善，但是積極性和效益提升卻不明顯。随後，又接到了一個臨時任務。另一個部門找來，說老闆明天要發言的一份材料，老闆交待讓我再改一改。

又接到上級公司的通知，讓我參加一次短期培訓班。以前我對培訓還是挺積極的，很想多學習，但是有一次老闆因為年底太忙拒絕了，之後我就不敢想太多。現在通知培訓，我也就沒那麼激動，就跟對方說，等我彙報老闆一下。

挺好，最後老闆同意了，也交代了一項工作，要我做好再去培訓。然後，我的心思又想着怎麼把這次培訓做好，參加培訓要準備哪一些？原來近期計劃開展一場活動，這樣子自己就不能組織了。跟牽頭領導彙報了一下，他倒覺得沒關系，還一直鼓勵我要去培訓，這麼好的機會幹麼不去，要多去認識人，說不定以後就能用到。

其實有參加培訓，我就很開心了。當然，多認識下朋友、多增加些閱曆，也是挺好的。

總覺得最近又挺忙的，似乎部門人手，或者部門人員的積極性和作用沒有調動或發揮出來呢？