職場小智慧

鄭重聲明：文章系原創首發，文責自負。

當下的職場，面對形形色色的檢查和驗收，應該是大多數的人都經曆過吧。

我，曾經被檢查過無數次，檢查其他人也是工作日常。經曆多了，方發現應檢技巧對檢查結果至關重要。

技巧一、被檢單位領導，無論多忙，都需要抽出時間來跟檢查人員見個面，打聲招呼，表示對檢查工作的重視。之後，安排好業務對接人，便可以去忙自己的事情了。

技巧二、檢查過程中，各業務模塊負責人要适度放低自己的身段，以謙卑的态度積極配合檢查，遇有問題認真記錄，并明确表态現場立即整改。

技巧三、遇有分歧時，不要與檢查人員強硬對抗，可以先把檢查人員的意見記下來，冷處理想不通和不認可。相信對于有分歧的點，雙方隻能是相互探讨，檢查人員也不會将沒有明确答案的問題列為不合格項目。

對于應檢，友們還有更好的總結及建議嗎？