一年一度的職稱評審又來了

最近一直看到與職稱評審相關的消息，看得多了漸漸有些煩躁，對我來說，職稱評審就像天邊的雲，雖然好看，但不屬于我。

剛剛看到工作群裡彈出來的職稱評審消息，要求參與評選的老師準備好材料，明天上午十點在報告廳開會。

知道自己沒有戲，也沒有資格參與這方面評審，不如就此打住，好好幹自己的事兒。

要說吧，國家弄這個職稱評審到底是什麼意思，就職稱評審而言能調動老師的積極性嗎？能保證參評的老師就比沒有資格參評的老師優秀嗎？能保證高級教師就比初級教師幹得好嗎……

幾年前河南一位女教師因為職稱評審在網上鬧得挺大，最後據說終于評上去了，也給我們所有教師帶來了福利——按照年限自然晉升。當年我們真的特别感謝這個勇敢的女教師，因為她個人的行為，給所有一線教師帶來了福音，真的是蝴蝶效應啊。

本以為那件事兒之後，我們真的可以按照年限自己晉升，不必想着去弄什麼課題、什麼論文、什麼名利，誰知道我們河南中小學教師評審方案下來了，但是嘛，很會打擦邊，根本不是之前說的什麼到年限自然晉升，不受名額限制，而是按照說了一句含含糊糊的話，依照當地要求晉升。什麼是當地要求呢，當地要求絕對不可能是自然晉升，當地肯定還是有名額限制的，不然财政壓力也是極大的。

經常看到網上出現什麼年底漲工資，教師工資要漲，老教師說别相信那些，都是空調。以前我不信，現在我信了，真的是空調，而且是中央空調。

說職稱評審，那真是一線教師的淚，而且是血凝成的淚。要這樣那樣的榮譽，普通教師從哪裡得到榮譽啊？對普通教師而言，想要一張榮譽證書那簡直比吃屎都難。想在我們學校晉中級更是難上加難，因為我們學校是新學校，年輕老師居多，大部分都等着去晉級中級，大家一個比一個躍躍欲試，摩拳擦掌，每年都有因為晉級而導緻的各種摩擦，因為晉級帶來的各種問題不勝枚舉，恨不得不要臉地罵起來，打起來，可惜上面根本看不到。

想到自己這麼多年，想要一個榮譽證書都難如登天，想講一次縣級優質課都那沒有機會，真的非常無語。

想到之前一個同事說職稱評審非常公平，因為從準備晉級材料中學到了很多，沒有真才實學根本弄不來這些，我有點兒呵呵了，那意思就是我們弄不來這些榮譽的人都是蠢才呗！說句實話，倒也沒有見得她的教學水平比我們高多少。

國家年年空調，倒不如真的實習按照年限自然晉升，這樣老師的心思自然不會操在鑽營上，要是感覺這個自然晉升不太好，讓大家喪失進取心，我倒感覺可以采取職稱考試制度，考過了可以進入面試答辯環節，考不過的是自己技不如人，怨不得旁人。

這樣的話，我估計沒有一線教師也不抱怨了。說實話，一個破職稱評審也别難為一線老師，需要什麼各類榮譽了，那榮譽是我等小老師容易得到的嗎？

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