事業在左，家庭在右，行走在中間的小女子不幸濕了鞋

總監讓我下班後去他家裡“加班”，正當我倆坦誠而深入的進行對話時，總監卻接到我老公打來的電話：“讓我老婆下樓，我在你家樓下等她”。

這個電話把我倆唬的魂飛魄散，縱然總監走南闖北，也有些不知所措，我告訴過老公晚上加班，可沒有說是在總監家裡啊？看來老公對我加班是有所知曉。

總監是我的直接領導，今年三十多歲，英俊潇灑，孤身一人從總部空降來此，對工作要求嚴格。他對我似乎格外欣賞，不僅提了職，還把我的工資從8K提到了16K，我挺感激他的。

我今年29歲，有一個四歲的寶寶，老公是一名公司職員，雖然掙的沒有我多，可家裡的事都是他操持，接送孩子，看望老人，尤其是我娘家母親，因為久病卧床，平時送醫都是老公跑前跑後，挺不容易的。

總監租住在一套豪華的公寓樓裡，第一次去他家，是因為修改一個策劃書，而這個項目第二天一早就要發給客戶，修改完了，我看見他家裡有點亂，便幫他整理了一下，男人，畢竟還是粗線條的多。

有了第一次，再去他家加班就變得很平常了，單位裡有人背後指指點點，但為了工作，為了這份不錯的收入，為了我那個有些拮據的家庭，我隻能忍着。

我為他打過一次胎，總監陪我去的醫院，當我虛弱的回到家裡，老公似乎有所覺察，可他什麼話也沒說，埋頭拼命的做了幾天事，衣服洗了又洗，連沙發套和窗簾都沒放過，像是在發洩，又像是自責。

用了好幾年的手機不知道什麼時候自動關了機，估計是電池的問題。我拿起桌上的文件夾，飛快的沖出公寓樓，看見老公那張鐵青的臉，和停靠在路邊的那台二手朗逸。

老公奪過我的文件夾，就給丢進了垃圾桶裡，“别帶着你的道具了，我看着惡心”，我還想着争辯幾句，老公說，除了兩份老掉牙的策劃書，那裡面從來沒有出現過任何新的東西。

我理屈詞窮，坐在車上也不敢多說話，老公開着車直奔醫院方向而去，我的直覺是我母親的病情可能又嚴重了，在醫院門口，我一眼就看見了我哥家的孩子，帶着我家寶寶在花壇邊坐着玩耍。

我幾乎是沖着奔向病房，還沒進門就聽見嫂子在哭泣，而護工正準備将蓋着白布的母親拉走，我跪在床邊緊緊的抱着母親的腿，哭着不讓母親離開。哥哥說，母親臨走的時候，一直抓着我老公的手，不舍得放開。

之後的一個月裡，我都像掉了魂一樣神情恍惚，老公說家裡已經沒事了，不需要我再辛苦的去工作，他想讓我辭職，重新找一份輕松一點的工作，照顧好孩子，也照顧好我自己。

我有些不舍，又有些内疚，一邊是我的丈夫和孩子，一邊是我的事業和收入，我該何去何從呢？

這是一位網友發給我的一段經曆和感受，我覺得這不是一道選擇題，而是一道真假題。

一個是真實的自己。你有一個忍辱負重愛你的老公，你的家庭才是最真實的存在，人活着為了什麼？不就是家庭美滿，日子過得幸福嗎？你已經有了這麼美好的東西，還在外邊奔忙幹嘛？

一個是虛假的自己，你的事業和收入，看起來是很重要，可你想過沒有，這些也隻是讓你的家庭錦上添花，如果家庭不再完整，有了這些花又有什麼用？你需要雪中送炭才是。

你有兩個男人，你之所以覺得不舍，是因為你根本沒有弄清楚，誰才是屬于你的那一半，你以為總監需要你照顧，那是你的一廂情願，你隻是他的臨時夥伴，是他生命之中一個過客而已。

我不知道你是怎麼陷入這種泥坑的，但對于辦公室畸戀，我有幾句話勸告你。

1、專注工作，分清界限。很多職場女性，常常把自己的生活帶進工作中，這是不可取的。别把孩子帶到單位，别在單位議論你的老公和家庭，無論是家庭的不愉快還是面臨的窘境，都不要去說。

有些人會别有用心的琢磨你的喜好，甚至會用一些手段，來達到他的個人目的，你能夠保護你的最好辦法就是專心工作，籬笆紮緊了，也就不會招緻别人的惦記。

2、和同事保持必要的距離，尤其是異性。人和人交往有個安全距離，操持這個距離，人才能感覺到安心、放心、和舒心。相互之間沒有幹擾，也沒有讓别人惦記的東西，這才是相處之道。

别高估了自己的控制力，當受到别人的幹擾，尤其是異性之間的感情輸出，我相信作為一名年輕女性，能夠把握好分寸，不被情感所困擾的可能不多，女性大多情感細膩，這是優點，又是缺點。

3、别利用家庭關系或者資源來影響工作，你的工作好壞取決于你的能力和努力，而不是其他，别想着走捷徑，開後門，或者直接獻身。資源會有匮乏的時候，人也會有厭倦的那一天，别弄到最後，雞飛蛋打得不償失。

也别用工作關系來改善家庭條件，通過利用公司資源，尤其是上司的格外關照，獲得額外的經濟利益。殊不知，送到嘴邊的，不是毒藥就是誘餌，别人不是你父母，沒人在乎你過得好不好。

[微風]我不知道說的這些，你會不會認可，但我還是想告訴你，離開公司回歸家庭，是你現在唯一可以做的，因為你一但失去愛你的老公，你就真的一無所有了。

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