海星模式，讓你把工作變成遊戲

想把工作變成遊戲樣，除了宏偉的目标之外。

第二個特征就是規則，所有的遊戲一定要有一套固定的規則。

因為當這個遊戲規則不清晰不明确，你會發現這些人無所适從了。

為什麼很多人在看起來牛逼閃閃的大企業裡邊幹活，幹着幹着會覺得沒勁，無力感就出現了。

為什麼？因為規則不明确。

有很多人一直考評都能夠合格，但是就是提拔不了，為什麼？

因為領導不喜歡他，或者說有人在掌握規則，而不是靠規則本身在運作的時候。

這就不再是一個遊戲，這事就變得痛苦了，就不好玩了。

最好的遊戲規則或者說最有利的模式是什麼呢？

是海星模式。

海星模式是針對于蜘蛛模式來講，

蜘蛛就是我們過去的組織架構，中間是大腦袋，然後旁邊都是我們的分支機構

你發現蜘蛛砍斷腿就死了，腿沒了這蜘蛛就死掉了。

但是海星不一樣，海星砍掉一個腿就變成兩個海星，然後你再砍掉一個腿，又變成一個

你多砍點變成一群，這就是海星的特點。

所以海星模式就是要把每個部分都變成獨立工作的單元。

就像動車一樣，每個車廂都自帶動力，這樣才能工作得又快又好。