衛健局黨組書記抓基層黨建述職報告(全文1300字)

衛健局黨組書記抓基層黨建述職報告

根據會議安排，現将XXX年度履行基層黨建工作職責情況報告如下：

一、特色亮點

（一）抓住關鍵人，夯實首責主業。先後組織召開XX次局黨組會專題研究黨建工作，班子成員赴黨建聯系點督促指導XX次、全覆蓋督導XX次，交辦問題XX餘個，調整撤換XX名對黨建工作不重視的鄉鎮衛生院長；XX醫院離退休黨支部創成省級示範黨支部、XXX離退休黨支部創成全市示範黨支部。

（二）抓好關鍵事，發揮引領作用。深入開展XXX新時代XX特色思想主題教育，緊盯群衆反映強烈的醫德醫風問題，設立黨員先鋒崗XX個，成立黨員志願義診服務隊伍XX支，深入開展改善就醫感受提升患者體驗主題活動，人民群衆看病就醫滿意度大幅提升；XX醫院創成市級卓越服務示範醫院并順利通過三級醫院複評審。

（三）抓在關鍵處，推動事業發展。出台《XX縣醫療服務水平提升三年行動計劃》，大力推進緊密型醫聯體、醫共體建設，XXX、XX等省級名醫團隊落戶XX；深入開展“X定X比X創”賽馬比拼活動，獲評第三季度XX優化營商環境分賽道駿馬單位；深入開展新時代愛國衛生運動三年行動，順利通過國家衛生縣複審；深入開展全國基層中醫藥工作示範縣創建，主要做法先後獲XX衛視、XX經視、XX日報宣傳報道；紮實推進健康XX建設，健康教育與健康促進工作獲評全省先進。

二、存在的問題

一是責任壓實還不夠有力。工作方式方法陳舊，責任傳導不夠有力，部分黨組織書記主動抓黨建意識不強。二是深度融合還不夠到位。黨建引領作用發揮得還不充分，一定程度上存在虛化、弱化的情況。三是隊伍建設還不夠完善。基層醫療機構黨務幹部大部分為兼職且調整更換較頻繁，實際工作中多為按部就班完成工作任務。四是考評激勵還不夠健全。考核方法較為單一，考核内容不具體，工作推進缺乏有效抓手。

産生上述問題的原因主要有以下三個方面：一是研究謀劃不深......