對頭

陸子明和張宇軒是一個單位的老對頭。

兩人進同一個單位，相差三年。陸子明算是元老級别的人物了。等陸子明在單位打好根基之後，張宇軒才通過考試面試進入本單位的。

兩個人沒有什麼深仇大恨，剛開始的時候還能正常交流，後來因為私底下談話一點也不投機，看問題觀點不合就罷了，可兩人有時候非要鑽牛角尖不可，有些發生在别人身上的事，到他們倆這裡，非要争辯出個對錯來。

用鹹吃蘿蔔淡操心，這句話形容他們倆一點也不為過。

就拿單位安裝充電樁這件事來說吧，單位領導已經開過會議，地址都已經選好了，就在辦公樓的後面緊挨着圍牆，可張宇軒覺得位置不好，應該裝在單位大門口的東側，陸子明倒認為應該裝在單位大門口的西側外圍牆處，這樣大家停車方便，充電方便，還可以再安裝一個快遞箱，兩人為這事争論來争論去，直到充電樁安好之後，兩人還相互不服氣，後來他們都給自己找了個台階下，是單位的領導沒有眼光，确切的說沒有發展的眼光。

其他人也不附和，也不搭話，任由他們倆說東道西。

靜悄悄的，陸子明被提拔為單位的中層領導，單位裡也沒有人提出異議，陸子明雖然話多，但幹的實事也多，誰也不知道他跟上頭的哪個領導有關系，用張宇軒的話說，他幹的活我也能幹，甚至比他幹的還好，無奈咱朝裡沒人，隻能當個平頭百姓了。

不過張宇軒也不羨慕陸子明，他平時加班不說，單位領導随叫随到，臨時任務更是應接不暇，有時加班加到半夜，換作是他，他未必能夠撐下來。

三年的時間，陸子明在中層領導職位上已經幹出了經驗。除了平時的迎檢之外，現在的陸子明比以前輕松多了。

張宇軒通過自己的努力，也得到了領導的肯定。很快他便進入領導的視野範圍，經過半年的考察期之後，張宇軒很有可能要進入中層領導行列。

在民主投票環節，陸子明是唯一一個反對他的中層領導。他不同意張宇軒進入中層領導行列，但票數符合任選幹部的法律程序，張宇軒在公示期結束後，順利當上了單位的中層領導。

他要見的第1個人是陸子明，反對他的事張宇軒是知道的，兩個人是不可能單獨坐在一個酒桌上吃飯的，隻能私底下碰面了寒暄幾句，臉上的笑容要麼是職業性的微笑，要麼是皮笑肉不笑的尴尬笑容，兩個大男人也是挺逗的。

張宇軒也屬于實幹派作風，單位派下來的大小事，他從來沒說過不字，都是規定時間内漂漂亮亮完成，領導隻要喊他，一個電話也是立即趕到。他現在所做的這些事，陸子明之前都做過。

有些事他做錯了，或者說他不應該那樣做，陸子明知道後也不說，連個提醒的話也沒有，就在那看笑話。

陸子明不止一次的和别人說過，張宇軒不适合當領導，愛喝酒，性子急，這些都是他的軟肋。

說歸說，張宇軒在中層領導的位置上也幹了好幾年，也沒有出現任何問題。

兩個中年人男人在單位裡有對立有合作，有鬥嘴也有暖心的舉動。還有幾年就要退休了，兩人的關系也漸漸趨于緩和，陸子明有一次給張宇軒在單位組織的集體團建活動中相互都吐露了心聲。

沒有人知道，陸子明在進入本單位之前還有一段經曆，也是在領導行列，因為天天應酬喝酒，胃喝出了毛病，做完手術康複之後他才來到本單位上班。

他不想讓整天和他鬥嘴的張宇軒，再走他的老路，犧牲身體去赢得事業上的成功。

而張宇軒也很有意思，他看着陸子明在領導崗位上還有很大的進步空間，就把陸子明當作了他的榜樣，立志要超過他。才有了後來他通過努力也進入了領導行列這檔事。

兩人竟不約而同的發出感慨，人呢，到老了才知道年輕時所擁有的東西的珍貴，兩位老年人竟坐在一起沉默了好一會兒。