讨人厭的項目經理

原創首發·文責自負

工地上的項目經理姓楊，工人都習慣喊他小楊。三十多歲，白淨臉，戴一副眼鏡，看上去是一個文質彬彬的人。整天繃着個臉，輕易不見笑容。對工人訓斥的多，和氣的時侯少，總嫌工人幹活兒慢幹活少。

工友們背地裡戲稱好像誰欠他二百塊錢似的，一副拒人于千裡之外的架式。你說他不苟言笑，但他有時卻和某個工人打打鬧鬧，開個玩笑，也會露出那難得的笑容。與平時的作風判若兩人

我認識他還是去年春天，農業局老舊小區改造，他是負責人。我和本村一人經人介紹去那裡幹活兒。沒幹幾天，和我同去的人就被攆回去了。原因是小楊嫌我那位老鄉偷懶。随後的幾天裡，我也萌生了一走了之的想法。原因是他總嫌工人幹活慢，并且常常快下班了，就吩咐工人給建築垃圾蓋網，下班時間往往延後十幾分鐘，這不是侵犯工人的正當權益嗎？正當我盤算不幹時，突然有一天發現帶工的小楊沒來，而是變成了技術員小張。小楊從此幾乎沒在這個工地露面，後來得知他已去新河帶工，于是，，我才打消了不幹的想法。

今年麥收後，由于某種原因沒能外出打工，就跟技術員小張聯系，準備還去他所在的公司包的工地幹活兒。小張答應了。工地在沙灣村西，修一條毗鄰正在施工的新小區的新公路。但當我聽說工地的項目經理是令人讨厭的小楊，我又躊躇了。有心不去，卻一時又找不到合适的活兒，猶豫再三，還是硬着頭皮去了。打定主意，若遇小楊無緣由的訓斥，就立馬回轍。

然而事情沒有我想的那麼糟糕，小楊是項目經理，他不直接派工，也不經常在工地轉悠，和工人們發生沖突的幾率，降低了不少。

可惜，這樣平靜的日子沒有持續多久，讓人堵心的事就接連發生了。

當時是炎熱的六月，人不幹活兒還滿頭大汗，更别說是在沒有一片遮擋物的大毒日頭底下不停地勞作。有一個工友幹着幹着，不知是累了還是有點兒中暑，便放下工具去樹涼歇息。如此三番，最後一次也是湊巧，他剛去樹涼歇息，項目經理小楊便騎着電動車來到他幹活的地方。當小楊發現那位工友從蔭涼處過來時，隻是冷冷地看了一眼那位工友，并沒說什麼難聽的話。但當下午收工時，小楊發了脾氣，不指名地訓斥了那位工友。

這位工友是帶工的妹夫，幾天前的某一個收工時刻，我曾聽到小楊背着人對帶班的說這個工友今天我發現他偷懶不幹活，若讓我再抓住耍滑，他就别幹了。這次新賬舊賬一起算，任誰也保不住了

第二天，小楊就開除了帶班的妹夫。小楊總算給帶班的留了一點兒面子，沒有出現讓人尴尬的場景。

類似事件還發生過多起，當事人就沒有帶班妹夫那樣的幸運，一個當衆扒了黃馬夾直接攆了回去，一個罰了半天工并當衆通知她以後别來上班了。

這幾件事下來，人們都領教了項目經理的不講情面，背地裡說他風涼話的人很多。大部分人對他沒有好感。

然而一件事改變了我對項目經理固有的不好看法。由于我村距離沙灣工地二十多裡地，中午回家吃飯時間很緊張，來回得一個小時，中午不能好好休息。項目經理小楊得知我的情況後，便主動告訴我：你離家遠，别來回跑了，中午就在夥房吃吧，這麼大一個工地，還在乎你一個？别回去了。（所有工人中午都回家吃飯，工地不管飯）。

小楊第一次這樣對我說時，我并沒有當真，怕小楊隻是随便說說。後來小楊又說了好幾次，我見小楊是真心讓我在工地夥房吃飯，便應了下來。他和管夥食的交代了一下，此後我便省去了來回跑的麻煩。

通過這件事情，我便對小楊有了好感。然而真正讓我對小楊改變看法的，是接下來的兩件事。

鄰村的一個熟人老張，經我介紹也來到這個工地幹活。由于幹活不巧妙，幾個帶工的都對他印象不好，又由于他與一個帶工的因晚上加班鬧了一點不愉快，一段時間後，他便不幹了。過秋時，項目部給每人預支了三千元錢，可偏偏沒有老張的，我懷疑是有人從中作梗。因為老張曾為請吃飯和某個帶工的鬧過不愉快。老張從項目經理小楊處得知，由于從銀行支來的錢不多，他的工資須過了八月十五才能給。老張無法，隻好再等幾天。

八月十八老張給我打來電話說，他陪妻子在邢台人民醫院看病，讓我幫忙問問小楊工資的事。不巧的是，小楊沒在，隻有楊會計在。楊會計說現在沒錢，錢啥時侯到也不清楚。我如是一說，老張聽後心裡很是郁悶。我建議他親自給小楊打電話，他給小楊打電話說妻子住院急需用錢。小楊馬上答應了他支工資的請求，并及時向老闆反映了老張的情況，當天，老張就領到了工資。

老張還曾對我講到他在北京某工地，艱難的讨薪經曆。讨要兩年無果，第三年他們六七個被欠薪者，一齊去工地要工資，吃住在賓館，經過八九天的艱難争取，最後在一人爬上工地的塔吊，并報警說工頭不給工資，招來警察現場督促，才算要回了工錢。雖說工頭巧立名目扣除了一部分款項，但總算要回了大部分工資，小楊和這個工頭比起來，真是天上地下，不可同日而語

還有一次，小楊開着皮卡帶着兩個工人從沙灣工地往公司拉路邊石，這本就是個力氣活，還常常會晚下班。兩個工人心有怨言卻不好意思說出來，小楊可能也想到了這層意思，那天中午，卸好車十一點四十了（中午十一點半下班）。小楊沒有真接回沙灣工地，而是自掏腰包請兩位工人吃的中午飯。兩位工人後來和人說起此事，話裡話外都是說小楊這人不賴，能體諒工人幹活的不易。

經過這件事後，我從心裡挺佩服小楊這個項目經理的。當然，他并不完美，算不上多高尚，但他起碼有做人的底線，對工人有發自内心的尊重，有多少長得人模狗樣的擁有一定權力的人，做人的準則遠遠不如他。他處在這個位置，能夠做到即讓領導和同事滿意，又能照顧工人的情緒，已經很不錯了。

人多了解才知底，饅頭細嚼才覺香。對于任何事和人都應該深入了解，更應一分為二的看待，世上沒有十會十美的人，假如有，那也是假的。

沙灣工地已經基本完工，小楊也将奔赴新的工地，我與他即将分别，心裡忽然莫名地有了一絲不舍。