心得分享

今天我所在條線舉辦年度總結大會，部門小夥伴精誠協作，分工細緻，幾乎沒有出現什麼疏漏，會議取得圓滿成功。

這次大會做了一次創新，會前将大會主題報告發給大家學習，現場會議不再做報告，而是以活動為主，有業務知識搶答賽，技能比賽和辯論賽，榮譽頒獎等。

我負責開場發言。在會議前一天，經過認真思考，我臨時決定将自己已準備好的講話内容推翻。

因為，平時和夥伴們基本開線上會議，雖然便捷，但畢竟存在天然缺陷，隻有面對面的交流才更有溫度，更能精準地傳達我要表達的意思。

所以，我決定利用好這樣一次現場會議機會，和夥伴們做一次心靈上的交流，激發士氣。

現場我真誠地分享了自己的幾點心得體會，反響還不錯，也分享給各位友友，希望對大家有所幫助。

我的分享從三個關鍵詞展開：心态、機遇和學習，這是我認為最重要的三方面。

在心态方面，我從部門夥伴們普遍認為我心态好，性格好出發，總結分享了對我影響很大的四句話，

第一句，管理心态是自己的事情，你想快樂，你就快樂。

第二句，時間和身體是自己最寶貴的财富，彌足珍貴。

第三句，孔子說過的，躬自厚而薄責于人。

第四句，存善心行善行說善言。

關于機遇方面，我分享了自己的實際工作經曆。故事人人愛聽，何況是熟悉的領導同事呢。

我從現場的搶答器引發回憶開始，講了自己多年前在原單位連續三年參加業務知識競賽活動，連續三年獲獎，成了單位的競賽專業戶，對後續職業發展産生積極影響的故事。

然後，呼籲大家，機遇是留給有準備的人，凡是有展示自我的機會，都要積極參與并珍惜每一次公開亮相的機會。

關于學習方面，分享了三種學習方法，向榜樣學，間隔重複地學，沉浸式學習。

簡要介紹後，我話鋒一轉，說，其實我認為學習方法屬于術，我更想推薦的是道，也就是心法。

“你是否有學習意願，有明确的目标，自願自發地學，才是最重要的。所以一定要想清楚自己為什麼學。”

然後，我從人才的稀缺性和選拔的公平性出發，激發共鳴。“我們單位選拔人才曆來公平公正，現在正缺各類專家型人才，如果你夠優秀，想不被看到都難。就為了這一點，大家就應該學好本領向前沖，試想，我們在職場上，誰不想被認可被表揚呢？”

随後，自然而然地将話題轉到建議大家多讀書上，講述了讀書給我帶來的好處，很多困惑以及好習慣的建立，包括上面分享的為何我能一直保持良好心态等，都是從書中找到的答案。

最後，我真誠地為小夥伴們推薦了兩本書，《秘密》和《寶貴的人生建議》。

雖然為了掌控好發言時間，也為了避免遺漏重要内容，昨晚我加班寫了3000多字的發言稿，但是，現場我幾乎沒怎麼看稿，而且基本上按照事先理順的思路說出來，比較流暢自然，與會場的夥伴們有很多目光交流和手勢交流，達到了自己希望的效果。

我想，一方面是由于講的是自己真實的故事和心得體會，一方面是因為寫作給我帶來的好處：會講故事、邏輯性較強、自信心強。

這兩個月我已經做了好幾次大型會議的彙報，感覺都不錯。寫的方面我比較有信心，現在公開表達的方面感覺自己每次都有進步，非常開心。有機會再給大家分享我做工作報告的心得。

我始終相信，歸根究底，一切都是寫作帶來的改變。

友友們，讓我們一起加油，堅持寫下去，看看還會有些什麼改變！