為什麼要有輸有赢，雙赢不好嗎？
有這樣一個小遊戲競賽：
遊戲的規則是：兩個人比賽摔跤，時間限制為60秒鐘，每把對方摔倒一次，給勝者一元錢。
提示：可以腦洞大開，設想策略，以取得更多的獎金。
摔跤是一件很費體力的運動，不論能否把對方摔倒，參與者都會盡力而為，會使出全部的力量，掙得更多的獎金。
也就是說，赢得獎金是這個小遊戲的最終目标，那麼這個問題就可以變為如何赢得更多獎金，而不是如何将對方摔倒。
雙方使勁摔，是一種方式；雙方合作摔，也是一種方式。如果雙方商量好了，相互配合，你赢一次，我赢一次，你倒一次，我倒一次，兩個人像不倒翁一樣，倒來倒去，那是不是可以在一分鐘裡，雙方都取得盡可能多的獎金呢？
這是個很有意思的一個小遊戲，體現的卻是“雙赢”的道理，幾乎在任何情況下，合作遠遠比競争更能提高最大收益，合作也遠遠比單打獨奏收獲更大。
◆◆◆
如果這不是遊戲，又會怎麼呢？
生活中的情況更為複雜，規則更多，我們迷失在努力前行的道路之中，常常被各種各樣的競賽、考試、錄用、選拔等誘惑，使我們局限于某種狹隘的心态，一心想要打敗競争者取勝，不知不覺中就戴上了非勝即負的有色眼鏡看待一切。
偶爾發現，被淘汰掉的是自己的緻蜜好友時，我們雖然赢了，也赢了一份孤獨。
為什麼不合作呢？
生活中的很多事，是沒有輸赢之分的，夫妻雙方吵架，誰也赢不出來，最後都是傷害，合解合作是最好的相處方式，職場亦是如此。
在相互依賴的現實生活中，雙赢是唯一可靠的長期選擇。
摘掉有色眼鏡，你會發現很多事情都是可以通過合作，而不是競争完成的，雙赢可以讓我們有更多取勝的機會，為我們自己和他人創造更多的收益。
從某些意義上說，這就我們期盼的“赢—赢—赢”的方式。通過一起工作、互相學習、幫助對方成長，彼此都會受益，整個家庭、公司、社會也會受益。
這就是雙赢思維！
可以參考《要事第一》書中的方法，我歸納了三點：
01 統一思想，構建共同目的
對于要共同完成的一件事情，如果雙方的做事目的是一緻的，有了對未來共同的期望，就會自然産生互助互利的想法和行為，就會産生“二人同心,其利斷金”的效果。
一場跌宕起伏、引人入勝的樂曲，是由每個樂器共同演奏出來的，圓滿完成演出，是所有演奏者共同的目的，誰也不能突出自我，誰也不能濫竽充數，一切服從于指揮，服從于樂譜，才會産生豐富多彩、千變萬化、強大感染力的樂章。
其它領域亦是如此，其實大多數人都懂這個道理，隻是在行動合作中會被利益誘惑，忘記了。那麼，現在記住它，甚至把這個共同的目标寫在日程表上，時時提醒自己，堅定“雙赢”的思維，走雙赢的道路。
上下同欲者勝。 --孫武
02 制定協議，協作增效
傳統的協議傾向于分工，各司其職，各盡其責；“雙赢”的協議傾向于合作，彼此之間是協作增效的夥伴關系，以便共同完成工作。
協議的目的是把家庭、團體凝聚起來，是把個人的使命共團隊的使命捆綁在一起，就像樂隊中的樂譜。
協議中要考慮的不是誰赢，而是雙赢，要努力滿足所有人的需要，明确對方赢什麼，确定自己赢什麼，把雙方赢的标準明晰化，就像本文開始的那個遊戲一樣。
三國演義中，孫權給劉備提供了暫居之地，諸葛亮為孫權設計了火攻之策，孫劉聯軍，使曹操八十萬大軍灰飛煙滅，一把火消除了曹操的威脅，還使劉備開辟了蜀地的霸業。
協議制定得完美，執行的過程就會順利，在自己會赢的思維下，也會努力履行自己的職責。
共同的事業，共同的鬥争，能夠使人産生忍受一切的力量。----奧斯特洛夫斯基
03 遇見分歧時，先理解他人
“百世修來同船渡，千世修來共枕眠”
能夠走進一個家庭，走進同一個公司，相聚到同一個微信群、朋友圈，也都是彼此有緣之人。
每個人的站位不同，成長背景、教育背景不同，在面對同一件事情時産生分歧是再自然不過的事情了，這個時候一定要放下“輸赢”的心态，不要去争論對錯，換位思考一下，從對方的角度審視這件事，也許會有新的發現。
就像“盲人摸象”，每個人說的都是對的，智慧的你要學會彙總分析，尊重每個人的說法，你聆聽了他人，也收獲了理解，最終大家都服從于共同的目的，走一條“雙赢”的道路。
相信自己，也相信對方。
◆◆◆
謝謝閱讀！
添加新評論