今天回杭州了，全天不是在高鐵上、就是在車站等高鐵，在南京南站候車的時候，都要睡覺了。由于明天公司給我們集體請了一天年假，所以我們後天上班，明天可以在家再呆一天，耶！

在高鐵上沒啥事，要麼刷小紅書、看書（還好随身攜帶一本書，不想看手機的時候可以看書），要麼胡思亂想。想着想着，就想到之前小張姑娘跟我講的“她們公司招聘薪酬 HR 為什麼工資那麼高”——“她們的核心競争力在于，當市場和業務變化時，怎麼及時調整公司的薪酬和激勵制度，制定出合理的方案”。

當時我腦子裡就蹦出了阿裡的價值觀“擁抱變化”——“抱變化”是一種态度和能力，面對新的形勢和問題，要“積極、主動”地去看待它、接受它、理解它、解決它；對“新事物”要及時調整自己看待它的思維，不能總是用已有的舊的思維去看待“新事物”。

這幾天我又想到，我在工作中面對新的變化，本能上有一種抵觸和抗拒心理，需要比别人更長的時間才能調整過來，“擁抱變化”正是我欠缺的地方；另外，面對股市也是如此，不同的市場情況要有不同的對策，不能總是抱着之前成功的方法來應對新的問題。