不表态，比忽視還殘忍

人最需要受到重視——關注、信任、重用，次之怕受到忽視——大材小用、大功不酬，最受不了無視——不放在眼裡，更不會放在心上。

受到無視的“禮遇”，明顯的表現是對其不做任何結論——不表态。功過是非是一筆糊塗賬，在單位，領導嚴重忽視，下屬、同事自然不把你當回事。

事件中，不表态也潛伏着當事人對你的質疑、不滿，而局外人不能斷定你的價值大小、升格空間寬窄，所以暫且把你當成閑棋餘子而已。

一般的忽視還不太糟，在領導、當事人對你一無所知或了解不多時，你還可能通過表現脫穎而出。而不表态意味着你的主宰者無視你的存在，你的出路、空間會有所遮閉、封存。

人被視如無物時，無視人的人滿是鄙視、不屑；被無視的人沒有表現的機會，他證不管用，自證蒼白無力，簡直是判了遺棄罪的囚人。