每天推薦一本書 || 編号：[1994]

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悲觀者永遠正确，而樂觀者永遠前行！

悲觀主義者可能猜對當下，但樂觀主義者能赢得未來。

----【書朋撿話】

提高認知需要每天堅持閱讀，慢慢積累，多思考。

積矽步，至千裡，要相信堅持和積累的力量。

【每天推薦一本書】第1994天

今天又是美好的一天。

你好，我是劉書朋。

今天，我推薦的這本書是：

《人件（原書第3版）》

作者：[美] Tom DeMarco

Atlantic Systems Guild公司首席咨詢師，結構化分析和設計的創始人之一。

先瞅瞅本書的内容簡介：

在軟件管理領域，很少有著作能夠與本書媲美。作為經久不衰的暢銷書，本書深刻地洞察到軟件開發的最大問題不在于技術，而在于人。人的因素并不容易解決，一旦解決了，你将更有可能獲得成功。

本書是軟件管理領域的傳奇經典，被譽為“對美國軟件業影響最大的一本書”。全書從管理人力資源、創建健康的辦公環境、雇用并留用正确的人、高效團隊形成、改造企業文化和快樂工作等多個角度闡釋了如何思考和管理軟件開發的最大問題——人（而不是技術），以得到高效的項目和團隊。

接下來看看書評：

①

還是不錯的，隻是現在對這種事有些悲觀了。怎麼說還是需要具體對應到商業價值上。管理和人的事情還是多學多實踐多思考。

②

“與高産出效率有正向關聯的是一個意想不到的因素：你和誰搭檔關系很大。” 人才難得，榜樣很重要！第9章“度量者”有點意思，跟風者會因為“權威”的一句話，态度180度大轉彎！

③

很淺顯易懂，不隻适合軟件團隊，隻要有人，都适用

④

我一直覺得，SE與其說是組織代碼的學問，不如說是組織人的藝術。

⑤

腦力密集型生産的管理方式和其他的不同，目前有好多都是套用以物作為生産原料的管理方式來管理人。我明白了這個，人件強調了對人的尊重。

以上是朋朋精選的書評，

僅供參考。

看過了簡介和書評，感覺怎麼樣

對這本書感興趣不？

有時間去讀一讀，看一看吧。

看過後可以來這裡留下你自己的書評。

最後是這本書其他的一些重要信息：

【原作名】Peopleware: Productive Projects and Teams

【ISBN号】978-7-111-47436-4

【中圖法分類号】TP311.52

【主題詞】軟件開發

今天的推薦就到這兒，明天見

。。關注朋朋，遇見好書、遇見自己。。