職場新人第一課：槍打出頭鳥

最近有朋友來找我分享他新入職的一些故事，并強調說，在自己還沒釀下更大的錯誤之前幸虧身邊的同事和父母給了他提醒和教導，于是，也有了下面的故事：

入職之前他充滿了對新工作的抗拒，從不願去到工作地、不願去入職、不願多待一天……好像從這裡開始就預示着這條路會走的很不順暢。

但時間長了，慢慢的竟他也接受了這裡，他也開玩笑說，不知道是該怪自己的适應能力太強了呢還是冥冥之中要在新進入職場時來這裡給自己上一課。

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由于是項目制，本身這個項目之前也在一點點的建成以及制作中，所以在加入進去之後便很快就上手了。可是，進去的第一個大任務就是要做彙報（月度），但因為最開始之前做彙報的人要離職了，所以彙報任務就落到了他這個新人和項目的另一個成員身上了，但，另一位成員稱自己學曆不夠、口齒不清、面對領導會緊張等推诿便交到了他身上，他自己也覺得是個挺好的鍛煉機會便就接下了任務……

但故事到這裡還沒有結束。

剛進來的這段時間，他們這兩個人又被領導安排到了另外一個項目中去，雖說隻是為了挂個項目的名字，突然上周又被項目負責人安排了彙報工作（周期性質），但當下兩人被問到誰彙報時都沒敢說話，我這位朋友一時腦熱說那就我來吧！很好，任務又多了一項。雖然會後兩人也溝通了會輪流彙報，但會議當時的一時沖動，又讓自己出了風頭。

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講這些故事時，朋友也覺得越說越不對勁。雖說自己的性格和能力都能夠做的很好，但對于新人來說，确實失了很多度！

也被同事開玩笑吐槽說真是一個工作狂呢，這不就是暗戳戳說他愛出風頭了嗎？除了這些還有一些其他細節，在此便不一一贅述了，不過朋友說這段時間确實做了很多不合時宜的事情，對于一個剛進入職場的新人來講以後可能會吃很大的虧。所以，之後也決定隻做好自己本分的事情，如已經攬下的兩個項目彙報，除去本職工作之外便不多說話了……

其實，從他整個事件來看，對于一個有上進心的人來說、并且想以後持續晉升的人來說未必是一件壞事，但作為新人也要懂得收住一些鋒芒以免在未來犯錯的時候自己變成了罪人。

所以，社會、職場真的很複雜，不要輕易揣測任何一個人，笑面虎哪裡都有，我的朋友、朋友們都要在這條道路上修讀很久甚至一輩子，一定别讓自己當出頭鳥被人拿槍使！