【連載】總裁魅力擋不住 第28章 迷倒
崔格走進周經理的房間後,掃了一眼也沒看到桌子上有紙類的東西。周經理示意他先坐下,說自己馬上就把增加的費用列出來,都已經記在了腦子裡。
崔格笑呵呵的說道:“我進公司的時候就聽說了,周經理過目不忘,看樣子不是謠傳啊。我突然有點明白,咱公司的這些經理們為什麼不服魏嚴了,各個都很有才華。
後勤部經理被開除這件事你怎麼看?”
周經理笑着放下了兩杯茶,“我隻是想當一個好媽媽好妻子,才會放棄做設計選擇做行政,别人應該也有自己的小心思,才會做了不該做的事情。
魏總裁既然接管了公司,那無論做什麼員工都該是服從,假如是開除我,我也不會有什麼怨言……”
話沒說完看崔格開始搖頭晃腦眨眼睛的,喊了他兩聲,他就倒在了桌子上。周經理立馬将兩杯茶倒掉,關上燈離開了房間。
财務部田經理已經睡下了,迷迷糊糊的聽到敲門聲,第一反應是工程部經理來了,翻了個身懶的去開門。
敲門聲不斷,急的她坐了起來,拿過手機發了一條信息,“我睡了,别騷擾我。”
周經理左右看了看,心裡直急,這會兒要是出來個人可就尴尬了,還好真的把鑰匙留在了房間裡,想必這會兒也不會有服務員在前台值班了。
她張開嘴想喊又不敢,隻好連續不斷的按門鈴,聽到聲音終于松了一口氣,門一打開就看到田經理張着大嘴,好像剛把什麼話咽到了肚子裡。
“怎麼了?”
“門卡落在房間了,今晚就和你擠一擠吧。”
田經理點着頭,讓她自己去櫃子裡拿被子,今天太累了就不招呼她了。
兩個人都睡下後,房間門突然開了,工程部經理輕手輕腳地走進了房間,想着剛剛的短信,明明就是在說反話,别騷擾就是想讓自己來,相處這麼久,女人的這點小心思還是懂的。
房間的兩層窗簾都拉的嚴嚴實實的,隻剩下空調的工作燈一閃一閃的,工程部經理擠咕着眼睛,隐隐約約看到床邊上躺着人,笑嘻嘻的撲了上去。
伴随着尖叫聲,工程部經理已經坐在了地上,他正揉着屁股感覺到燈亮,一擡頭也吓得大叫了一聲,他左右看着眼前的兩個人,離自己最近的竟然是周經理。
周經理平複着呼吸也不看他,他們那點事兒不是不知道,隻是沒想到他竟然這麼大膽,這種場合都趕過來。
工程部經理磕磕巴巴的想解釋說,走錯了房間,可門卡能打開,應該是酒店的錯,就看到田經理輕輕擺手,他立馬跑了出去。
正撞到魏嚴走過來,他趕緊清着嗓子拽拽睡衣,假裝沒事人似的打了個招呼。
“總裁,這麼晚了還沒睡?我……我找田經理說了點公事。”
魏嚴面無表情,心裡卻一樂,他這是此地無銀三百兩,魏嚴壓根就不知道房間的分配,更不知道他沖出來的房間就是田經理的。
點着頭從他身邊走了過去。
崔格一覺醒來發現自己正趴在桌子上,趕緊轉頭看看床,上面鋪的好好的,不見靈兒,地上也沒有被子也沒有人。
他一起身還是覺得頭暈目眩,捂着腦袋到處看了看,一拉開窗簾,刺眼的陽光照進來,他歪着腦袋看了看外面,竟然已經有人在海裡面遊泳了。
他看洗手間倒是被用過的樣子,想必是自己睡多了,簡單的洗漱後直奔食堂。
靈兒看到崔格就心虛,昨晚崔格離開後,她特意把門上所有的明鎖暗鎖都鎖住了,捂着大被不想聽到敲門聲,不知不覺的睡着後也不知道崔格有沒有回來過。
崔格看到靈兒還特意跑過去還她門卡,靈兒呆住了,小胖看着門卡直問怎麼回事兒,給靈兒弄的滿臉通紅,“什麼怎麼回事兒,崔格你抽什麼風?哪來的門卡。”
靈兒說着掏出門卡,看他手上的和自己的壓根不是一個房間号,以為他開了新的房間,也沒深問端着盤子走了。
崔格也懵了,看着門卡才想起來昨晚的事情,可是又記不太清楚發生了什麼。
“崔助理”,周經理喊了一聲跑了兩步,“昨天晚上我們正說着事情,你可能是太累了,直接睡在了桌子上,我也不好意思打擾你,就去……”
周經理看魏嚴也走了過來,故意放大聲音說着:“所以我就去田經理房間擠了一個晚上,昨天說的事情解決了,酒店這邊費用不會再增加,隻是希望以後每年的員工聚會都來到這裡,還會給我們折扣。”
說完還瞄了一眼魏嚴,昨晚魏嚴是聽到尖叫聲才走出的房間,如果當時周經理也在那間房裡,那工程部經理對田經理就不是非分之想被趕出來的,兩個人應該是你情我願的,隻是沒想到多了一個人。
魏嚴想着皺起眉頭,金錢利益上的搭檔,說崩也容易,可如果參雜着感情,這兩條心要是擰在一起,就難辦了。
正想着肩膀一沉,“大巴車下午才來,早飯後下水遊會兒?”
魏嚴點着頭不自覺的在人群着開始尋找靈兒,他知道崔格昨晚想做什麼,本以為今天這兩個人會一直膩在一起,哪還有時間和自己去遊泳,看樣子是被周經理打擾了。
他想着竟不自覺的笑起來,大口大口的咬着玉米餅,剛夾起一口菜,筷子卻被崔格擋了一下,“你不要命了?想什麼呢?這麼大根韭菜看不見啊。”
魏嚴一下子松了筷子,愣愣的也不知道自己在想什麼竟走了神兒。他轉身正要喊服務員,崔格遞來了新筷子。
“總裁韭菜過敏啊?”
“那快别吃了,這麼多菜呢。”
幾個同事說着趕緊把韭菜拿到了一邊,一個比一個積極地往他身邊換其他菜,魏嚴擠着笑容看向崔格,崔格挑挑眉毛似乎在說:
“怎麼樣?一舉兩得吧,管理員工就是要這樣,隔三差五的給點福利,都會變得很積極。”
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