【黑暗程序】風清顯
IV
隐藏在陰影中的人也許某天可能會享有盛名
然而
野心勃勃的人不想名譽天下則不可能
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55.風清顯
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在非洲大草原,作為頂級獵食者的獅子也過着群居的生活,與動不動幾十隻甚至近百隻的鬣狗群和猴群不同,獅子是小群體,一般是3-5隻,多則十幾隻,通常情況下一個獅群由一隻雄獅和幾隻雌獅及幼崽組成。獅子是以團體作戰的方式狩獵,捕獵以雌獅為主,雄獅的首要責任則是巡視及标記領地,在獅群中雄獅作為獅王卻享有優先進食權和絕對的交配權。
雄性獅子有強烈的野心和欲望,因此挑戰伴其一生,在雄獅的世界中頤養天年壽終正寝是一種奢侈的夢想,幾乎是不可能發生的事。
幼年時期,由于獅群的領地往往和鬣狗群以及花豹重疊,幼崽存在被其他獵食者獵殺的風險,同時還有來自内部的競争,所以隻有六分之一左右的幼崽能活到成年。有外來雄獅來挑戰時,盡管獅王是孩子們的父親,雌獅們也不會幫手,它們希望由強壯的雄獅來帶領獅群,如果挑戰者實力更強,它們會欣然接受,但也要承受痛失子女的代價,母乳期中不到6個月的幼崽會全部被新獅王咬死,不哺乳的雌獅很快便可再次進入發情期,如果幼崽過了哺乳期,新獅王會等雄性幼崽成年後再驅逐,而雌性則留下來為新獅王繁衍後代。即便老獅王戰勝了挑戰者,雄性孩子在2歲後還是會被老獅王逐出獅群,讓年輕的雄獅自己去開辟王朝,這是獅群的一種生存秩序,一方面防止雄獅成熟後篡位,另一方面也許是為了避免近親繁殖。
踏上流浪生活的成年雄獅為了生存通常會加入到流浪雄獅群中,這和猴子類似,幾年後到5歲性成熟時,此時身體達到巅峰狀态,它們便開始挑戰其他獅王,如果失敗,或在搏鬥中死去或受傷後成為其他獵食者的美味。
一旦成為新獅王便迎來了一生的最輝煌的時刻,食甘寝甯,妻妾成群,子孫滿堂,可惜這種生活通常隻有2年,最長的也隻能維持6年就會被下一任獅王取代。有時候獅群中獅王長時間沒有更替,妻妾們會合力把老獅王驅逐甚至咬死,它們需要新鮮血脈加入。老獅王離開獅群後便失去了一切,即使沒有被當場咬死,生活也非常凄慘,流浪雄獅群不會接受被趕下台的老獅王,老獅王身體機能已經衰退,獨自獵食能力已大大下降,最後的結局是慢慢孤獨的餓死或成為其他獵食者的食物。
大自然中每一刻都在上演弱肉強食的畫面,這就是大自然的殘酷,是大草原優勝劣汰的法則,更是生存進化的秩序。
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白雲皚皚擁山峰,霧繞溫池蘊神光,灌木叢生清幽來,洗盡蒼生炎夏苦。
離市區90公裡的郊外,有個溫泉療養聖地,這裡面水依山,幽靜深遠,空氣清涼,舒适自在。半山處,一個天命之年的男人躺在溫泉中,露出大大的頭,閉目養神,仿佛胸有丘壑,腹含乾坤,頭頂明月,萬物于心。
一位梳妝精緻且漂亮的女秘書走過來,俯下身子輕聲細語地彙報道:“幹爹,最近那些名人名流接二連三的在翻車。”
“嗯。”中年人眼睛都沒有睜開。
女秘書繼續報告道:“幹爹,不知發生了什麼事民衆不再受蠱惑,這裡面是不是有什麼蹊跷。”
“知道了。”中年人淡淡的回了句,一副胸有成竹的樣子。
女秘書沒有離開,有些不甘心地問:“幹爹,在他們身上花了那麼多錢,現在成了過街老鼠,這次我們損失慘重。”
“錢是要花的,損失也是那邊的損失,我們倒沒什麼。”中年人睜開眼睛。
女秘書明白了是幹爹的計劃:“他們常為我們說話,現在沒了他們,我們該怎麼辦?“
“還剩多少人呢?”中年人。
“影響力最大的幾個都廢了,沒暴露的影響力很有限,我隐隐擔心,是不是深院出手了?”女秘書回答。
聽到深院中年人看了女秘書一眼,思考了片刻後從溫泉中赤身走出,這是一個身形矮小其貌不揚的男人,大頭和他瘦小的身體很不成比例,女秘書習慣性地拿起旁邊的浴袍熟練地給他圍上,中年人一路思考着走進房内:“那個公司那邊什麼情況?”
“老總跳樓後,現在他太太掌握大權,已經談妥,完全在我們的掌控範圍内。”女秘書跟過來,回答道。
“手機市場方面呢?”中年人又問。
“最有實力的三大公司,隻有H還在談判,其他兩家A和S願意配合,他們兩家在城市中用戶占比超過40%。”
“剩下的公司談的怎麼樣?”
女秘書倒了一杯葡萄酒遞給中年人後回答:“剩下的公司加起來有約40%的份額,M和O公司非常主動,其他的也沒有問題,不過Z公司不太配合,他占比不到5%,我們有把握控制75%的用戶市場。”
中年人搖晃着酒杯:“75%,不夠。”
“三大公司必須拿下來,先敲打一下Z公司,再去找H公司談,一定要把H公司拿下,要快。”中年人命令道。
“幹爹,A公司和S公司是海外投資人控股,他們雖答應配合但不怎麼積極。”女秘書。
“是個問題,他們起示範效應,必須讓他們積極。”中年人沉思了片刻問:“還有什麼事嗎?”
“那些名人名流怎麼辦?他們栽了後在向我們抱怨。”女秘書主要負責市場的事,她又回到開始名人名流的話題。
“向我們抱怨什麼,他們又不聽令我們,我們隻是負責資金而已,那些家夥平時把自己太當回事了。”中年人。
“不管他們了嗎?”女秘書确認道。
“不管了,他們不栽那邊怎麼會知道我們的方式會更安全。”中年人。
“幹爹,沒有暴露的呢?”
“沒有暴露的該給錢照給。”中年人。
“雖然沒暴露但現在也不敢活動了,還有必要繼續資助嗎?”
中年人想了一下:“這點錢不是冤枉錢,好分散那邊的注意力,不能讓那邊懷疑我們。”
清楚中年人的布局後女秘書提議道:“幹爹,那個公司的新技術在個體方面的測試已有一段時間,報告在各個年齡段的效果都非常好,我在想是不是該在群體方面展示一下了?”
“下遊App平台老總那邊呢?”中年人擡頭看着女秘書,他也有此想法。
“最受年輕人歡迎的幾個平台都搞定了,上遊手機公司至少75%配合,中間的技術在我們手上,應該沒什麼問題。”
中年人滿意的點了點頭:“嗯,是時候讓那邊感受一下科技的力量了,科技才是未來,讓那邊明白傳統方式已經落伍了,應該全力支持我們,也好施壓讓A和S公司積極配合。”
“幹爹,我也是這樣想的,傳統方式不但麻煩時間長,而且見效慢。”女秘書。
“從我們資助的機構入手實驗,做的自然些。”中年人。
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