成聖之路（1483）要讓大家說話，否則你累，别人也很壓抑&如何合作、團結（重要）

要讓大家說話，否則你累，别人也很壓抑。

2.我們存在的問題

我們存在着什麼問題呢？

我們不會讨論、不會正确面對批評、不會正确面對建議。

或者，歸根結底地說，我們不會團結、不會合作。

3.我們應該怎麼做

我們應當知道，所有的讨論，包括批評、建議、觀點等，都是圍繞做一件事、解決某個事情而來的。

那麼好了，這件要做的事、要解決的事就是我們的目标。

至于讨論（批評、建議、觀點、表達）等，隻要符合這個目标、有助于更好地解決問題、更好地把事情做好，我們都要歡迎、接納、支持和使用。這就是我們全部要做的事情。

4.别人的意見與我們相左怎麼辦？

試想這樣一個場景，10個人圍在一個大長條桌前讨論，每個人說的話，就相當于把一個杯子（或方案）放到了桌面上，此時，這個杯子（或方案）就不再屬于你，而是為了“做這個事、解決這個問題”提供的一個思考方向，“放在桌子上”就是供大家參考、讨論、開拓思路、集思廣益的。

你的意見說出來後，就如同杯子放在了桌面上，它已經與你無關。大家的評論也是以能否解決問題、更好地把事情做好為原則，而不是考慮這個意見是誰提出來的。

事實上，你的意見提出來後，即已經與你無關。

至于是否與你有關，那是這些讨論的人形成最終意見後、形成完美的方案後，才可以考慮的，這是另一碼事。

第一碼事是把事情做好、找到一個好的問題解決方案。

三四個人，兩三個人，乃至于兩個人的讨論，都是如此。

5.為什麼需要合作、讨論？

因為人無完人，金無足赤。誰的閱曆、知識、經驗都不完美，都有漏洞和短闆，而“做好一件事”“解決一個問題”需要一個包含很多方面的綜合方案，比如說要細分10個方面。

那麼好了，一個人可能做的好其中的1~2個方面，但是不可能在這10個方面裡，樣樣你都行，或者說樣樣都讓你說的滴水不漏，這是不可能的。

所以，人多、讨論的價值即體現在這裡，人們閱曆、知識、經驗都不同，恰好可以給出不同的思考角度和方向，這就為方案的完善提供了強有力的保障。

其實，理論上來講，一般生活工作中的事，5~10個人的讨論基本就可以做到面面俱到了，再多了人，也不過是重複發表意見而已。

所以，5~10個人的有效讨論基本能滿足日常工作生活需要。

6.總結一下

這就叫團結；

這就叫合作；

這就叫集思廣益；

這就叫民主集中；

這就叫“三個臭皮匠頂個諸葛亮”；（光臭皮匠多了有什麼用？你得能把他們的好的意見集中起來）

這就叫“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”；（你得會團結、會合作，能把别人的意見集中起來，并真正“用起來”）。

（關于“集思廣益”或者說“學會合作”“學會團結”“學會利用集體的智慧”“互相幫助”“共同做事”，可以參考《成聖之路（892）團結與鬥争》《成聖之路（1242）團結》《成聖之路（1290）賽道》《成聖之路（1358）要麼全掌控，要麼全不管，這種心态不好》）

2023-08-24初稿

2023.11.22補充