不再多管閑事

鄭重聲明：文章系原創首發，文責自負！

曾經，因為年長一些，也因為做過人力資源負責人，所以，關心和支持年輕人的進步成了我一種習慣。但是，當下，就突然油然而生一種想法，不再多管閑事了，各人有各人的未來，我不能幹預，也沒有資格。

辦理退休手續已經将近兩年了，隻不過因為一天也沒有離開過工作崗位，所以工作慣性一直存在。比如，團隊裡納新以後，就一直想着把他們送出去接受一次系統内的合規培訓，以塑造他們基本的職業底限，保障基本的履職能力。但是，我努力争取和協調的結果，并沒有得到三方的認可，當事人表現地無所謂，平台更覺得我多此一舉，還增加培訓成本，我本人也産生了一種“狗拿耗子”的挫敗感。

吃一塹，長一智。

通過這件小事，我得提醒自己，今非昔比，已經是退休人員，就得擺正自己的位置，不要多操心所說話，幹好自己的本職工作，保持學習熱情，保障履職能力，這對于個人就足夠了。身邊同齡的朋友，跟我情況差不多的，都基本在領域圈裡沉默了或者消失了，唯有我，似乎是還沒有接受自己的老去和一個時代的結束，仍然時不時地冒泡刷存在感。

今天就正式提醒一下自己，不要再多管閑事。如果有年輕人求助，那一定傾囊相助。從今天開始，不再主動幹預工作範圍之外的人和事，不操不必要的心，留點精力給自己的家人。