争取的意義

    良好的溝通是通達成功的關鍵，也隻有相互交流才能讓陌生的人變得熟悉，變得自然，人際關系中一項非常重要的學問就是塑造良性溝通，不以喜好和偏激來評論人或事，人都會有一個共同的特性，喜歡聽誇獎，希望得到他人的認可，良性溝通就是建立在這種好習慣的基礎上，溝通是一切的前提，從陌生到初步認知，從認知到認可到心悅誠服，需要一個詳盡的溝通理解的過程。任何事不想到主動通過溝通争取，甭指望問題會自己解決。

  事在人為，最初他人會用将信将疑的眼光瞄着你，有的正眼都不會瞧你一眼，因為他們會使用通用的方式和習慣的舊方式去評析，稍微有些偏差或者觸碰利益，終将失去最佳時機，争取是獲得成功和認可的關鍵，首先我們内心要足夠強大，底氣要非常足，固有的專業技術能力一定要紮實可靠，而且要有長期學習和提升的準備，人都是不斷在進步，不斷在領域裡獲得成績，我們這點進步是不突出的，而且還不占人之優，那麼就要讓主動争取帶動整個全過程的成長，長此以往必将獲益匪淺。

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