博弈

文/萬瓊

紅樓夢第55回，探春管理家政，新官上任，遇到吳新登家媳婦請示：趙姨娘的兄弟去世喪葬費給多少？

這趙姨娘的兄弟正是探春的親舅舅，探春本因庶出身份而敏感。 下屬偏拿出最敏感的事情來試探她。

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吳新登媳婦在鳳姐面前，會殷勤說出許多主意，查出許多舊例供鳳姐選擇，可謂是盡職盡責好員工。

但到了探春這裡，隻說出這一句話，試看李纨、探春二人有何主見。完全是看人下菜碟。

精明的探春沒有被蒙混過關，細細問往年家裡家外的慣例，問責吳新登家的媳婦工作不稱職，最基本的賬目都搞不清楚，收繳賬本自行查賬。最後給出合理的喪葬費數額。

一大衆管事媳婦婆子都在看探春是如何辦事的。被刁難成功了，清楚領導實力如何，下次便可以使更大的招來謀取利益；刁難失敗了，自己就小心做事，不要犯錯載到領導手上。

以前，認定吳新登家的是刁奴，現在才知道職場人與人之間的對抗和較量未曾少過。這夫婦倆管庫銀及賬目，在賈府也是有資曆老人，新領導是青年小姐，但不知辦事能力如何，先試探一下。清楚了新領導辦事精明，那工作就要格外謹慎不出錯漏；清楚鳳姐聲色俱厲，那就殷情主動不犯懶。

職場人際關系，很多時候是人與人之間的博弈，影響與被影響，改變與被改變，操縱與被操縱。每一個領導，不曆練兩個職場“刺頭”，怎算得成功晉級？