【職場小感想】跟兒子學點職場溝通之道（2024025）

越是臨近年末部門的工作任務越是超級的重，我這邊一邊肩負着年會節目的演出，另一邊正常各項工作是一樣也沒少。這樣的狀态就使性格本來特别急躁的自己就更加摁不住自己的小性子了。

早上在上班來的路上就突然想起兒子回家前的事情，覺得他的有個行為在這樣的狀态下的我可以學習一下。他的行為是這樣的：

兒子上大學前學校統一要求購買26寸的黑色皮箱和尺寸一樣的背包一個，放假後兒子就把皮箱和背包都帶回來了，在兒子獨自回老家前的那幾天，基本上每天我都能聽到我老公沒完沒了的囑咐兒子回家要坐火車，提着一個大皮箱太麻煩了，方便起見，把衣服和吃的東西放在背包裡背着就行了。

每次說的時候兒子都很平靜的點着頭一點反對的意見都沒有說，而且看不出來任何不滿意或者不同意的表情 ，每次我老公說完就說完了，覺得兒子應該是聽着的，态度每次也會很平靜。

因為兒子去坐火車的時間正好是我們上班的時間，就隻好讓兒子一個人去火車站了，等他走了之後，我們下班回到家一看才發現兒子最終還是拿的大皮箱，背包一個也沒帶。當時我老公那個氣呀，但也于事無補了。雖說最終我老公是生氣的，但我兒子自己的目的達成了。

這一點我就在想應該适合我現在的狀态，因為但凡領導跟我說點和我不一樣的觀點和想法，我立馬就會反駁，結果搞得大家都不開心，但最終還有可能就是執行我的方案。

我覺得我應該向我兒子學習，先用緩和的态度把事情應承下來再說，等大家彼此平靜了再去溝通應該會好一點。

這兩天每個人都是急急撓撓的，從大領導到員工，估計都是事兒太多了呗，那我就先用兒子的這種溝通方法讓彼此平靜下來再說吧，不能每個人都急急的。

你覺得這個方法如何？