126-甯靜緻遠-你的身份決定了你的方向

我們身份多重，扮演多個角色，承擔社會責任。有的人身兼數職，跨入斜杠青年行列，馳騁于不同戰場。

九維身份中，假如你其中一個身份是事業身份，你如何看待自己呢？

談到職場，畫面比比皆是，如某人某天在背後說你壞話，或者某月一個眼神讓你心裡不舒服；或許是某年别人的工作推诿到你身上，心裡覺得委屈，關系影響心情，你覺得在單位不怕活累，就怕心内耗，想辭職……

也許曾被領導批評，你覺得不被認可和看見；或者領導覺得你能幹，把本來别人的工作讓你承擔；還有的人覺得領導高控，無法呼吸，想辭職……

首先同理這些夥伴們，職場的确不易，且行且珍惜。

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自信的你

理性層面思考，在工作裡，不是尋求被愛，不是交朋友，不是為了快樂，如果想索取被愛可以找閨蜜，如果想要領導提供情緒價值，可以約咨詢師，傾聽和賦能杠杠滴。

想尋求被愛，被看見，很快樂，會活的很辛苦。職場不是享樂場，它是煉金爐。

在職場裡尋求的是，在同樣的時間裡産生效能，變得更好，發揮價值。不尋求情緒價值，尋求職業化。

在職場中切換事業身份，符合系統身份，就會有更多輕松滿足快樂成功。