關于誤解和抱怨

我們在成長過程中總會對别人産生誤解和抱怨，尤其是年輕的時候，對于領導不停地給自己安排工作總是無法理解，覺得自己被PAU了，覺得領導總是站着說話不腰疼。

可是等到自己年齡漸長，才慢慢理解領導的不易，才明白每個人的上面都有一個更大的領導。每個人都不過是在完成上級安排的任務，每個人都有需要完成的指标。我們之前之所以不理解，是因為我們的眼界不夠開闊，我們看不到領導所看到的一切，我們無法對他們所說的一切感同身受。

昨晚的飯局，一位同事說，無論别人怎麼看你，您都是我亦師亦友的兄弟。這句話在我聽來卻有另一層含義，首先我從他的話中推測出，跟他玩得比較好的兩個同事，曾經對我有過抱怨和微詞，所以他才會說不管别人怎麼看我，都跟他沒有關系。

不過說心裡話，我覺得我對他所說的那兩位同事也不算差，一直以來，作為上級也好，作為前輩也好，我都是盡自己所能的去幫他們。希望他們不要走我之前走過的彎路。實際上，在我的指導下，他們也有不小的進步。

當然我也有我的缺點，比如我不太會籠絡人心，也不太會噓寒問暖，我不太喜歡玩，更不喜歡喝酒，所以總感覺我每天都是在工作，很少跟他們一塊去玩或者娛樂。

而且我對工作非常嚴格，有點完美主義。尤其是細節方面，我總是力求盡善盡美。

我聽那個同事說完，也沒有說話，隻是默默地聽着。我想一個人無論他怎樣做，一定會有人不滿意，一定會有抱怨，一定會有人在背後說你的閑話。

但我始終覺得，做人最重要的是問心無愧，隻要心存善意，與人為善，不去害人，盡可能地為他人好，那麼時間會證明一切。

多年以後，他們會明白你的良苦用心，即使他們永遠也不明白也沒什麼遺憾的，因為做人最重要的是對得起自己，對得起良心，最重要的是問心無愧。