《找到目标拆解步驟接納現狀》

又又又被上了一課。

這是咩總的原話:“假如他的目标是變現，那他就要追問自己，做哪些動作、哪些事情，才能達到這個目标，做了嗎？做得對嗎？做得足夠嗎？ 再從這些問題裡面，找出可以優化的地方，繼續做。 但如果腦子裡隻想變現這兩個字，問問自己，結果從哪裡來？ 做了七八天沒有反饋，可以問，做七八天就有反饋的人有多少？沒有反饋的人有多少？是不是正常現象？ 如果是正常現象，自己所有的動作又都沒有問題，那就問問自己，能接受嗎？能，就繼續。 沒啥好糾結的。”

總結下來就是:找到目标，拆解步驟，反思反饋，接納問題。

找到目标:就是要想明白自己想要達成什麼目的。例如帶貨成功是目的。

拆解步驟:什麼樣的行為組合能夠達成這個目的，有沒有現實的例子。如果有，自己的行為和已成功行為的差别在哪，是不是可以優化。如果沒有，自己的行為和目的之間，是否存在強相關，還是毫不相幹。

例如:想要成功帶貨，就要明白什麼樣的行為能夠帶貨出去。發朋友圈，發公衆号，發陪伴群，發各種平台。這是一個行為，但要考慮，這個行為是否強相關，假設自己發出去的内容，觸達用戶為0，那就是毫不相幹。

針對帶貨成功的目的，強相關的行為，是積累觸達人數，也就是積累私域或者公域的人數。

反思反饋:這一點在拆解步驟的時候提到了一些。也就是自己的行為帶來了什麼樣的結果，這個結果滿不滿意，不滿意要怎麼做，滿意是否可以繼續叠代。

要清楚一個點，沒有反饋就是最大的反饋。像上文提及，發了很多朋友圈，别人能出單的文案，自己出不了。給到自己的反饋就是沒有人下單。

針對這個反饋，要對發圈這個行為進行分析，為什麼發圈這個動作不能帶出去，是因為文案不好，還是因為發圈時間不對，還是因為根本沒有人員觸達?

針對不同的為什麼，進行新一輪的嘗試，同步進行，同步叠代。這裡并不需要控制變量進行實驗，因為提到的為什麼，都是利于帶貨成功，都能促進打成目的，那就同步進行。加快正反饋到來。

接納問題:如反思反饋這步所說，發現了問題，需要自己進行叠代。那就接受這個問題，然後去優化，去學習，去增加私域，去想辦法。

而不是在遇到這個問題之後，給自己提出否定句:我觸達人數不夠，我不适合帶貨；我文采不好，不适合發文案；我朋友圈沒人看，那就不發圈。

遇到問題，要直視問題，去接納他，然後解決他，把他變成自己達成目标路上的養料，而不是把自己變成這個問題路上新一輪的失敗者。

寫于：2024年6月27日