關于某通裁員延申的一些看法

新聞的報道越來越公開，越來越頻繁，但是也可以評論了

網友的評論也是越來越犀利，直指問題的主要方向

某國企裁員，原本老員工被借口裁員了

老員工正常就要反映問題，可是渠道不是向上，基層領導怼員工理直氣壯

老員工奮起公開員工知曉的一些内情潛規則

這樣必然引起衆多議論，造成管理層的狼狽不堪，

造成這個企業負面影響很多，

大家都紛紛對此類侵害用戶現象表示恍然大悟

看來基層領導的胡作非為必然影響企業的形象

企業卻提拔重用此類品行惡劣的管理人員

現在最需要的就是裁員這幾個害群之馬，省着一群死耗子醒了幾大鍋湯

主要領導也要追責，對于各種企業管理非法行為進行負責任的處理