三十歲,被公司辭退後……

兢兢業業上班了七年的公司,今年合同到期不再續約。早前沒有一點風聲,臨了突然通知說公司不打算繼續聘用,要求一周之内離開,賠了一兩萬,也就兩三個月的工資。這個賠款是正常的嗎?一周之内離開,工作都來不及交接,當然這是公司的損失,我巴不得下一秒提包走人……

拎包走人的不是我,是我的飯搭子。那一天吃飯的時候她突然說這周要走了,我震驚到連飯盒都打翻了。被單方面辭退就是這麼的迅速,在資本的籠罩下,但凡是對公司沒有貢獻的職工大抵都是這個下場吧。這個賠償款也太少了點,我問她為什麼不再争取一些,她說公司按照合同解約,即按照常規流程賠款。說到底即便是少賠了,和公司打官司,耗時耗力争取到那麼個把萬,還不如用這個精力重新找一份工作。

那接下來的問題就是,找不到工作。她在離職之前已經開始投簡曆找工作了,她本科是學美術的,在原公司做的是美工和新媒體傳銷崗位,四月和五月投簡曆的時候還有部分回應,但是和她一起參加面試的都是今年新畢業的大學生,其中二分之一的研究生。這些高學曆求職者裡清一色都是文科專業。面試官以大齡未育的理由婉拒了她。到了六七月,投的簡曆如石沉大海,毫無一點漣漪。

“我現在也不能考公考編了,是不是隻能開始自媒體創業了……”那一天晚上聚餐她如是說。自媒體創業的賽道現在也很擁擠,裁員潮一波未平一波又起,丢掉工作的中年人都拿着賬号端着飯碗等施舍。

“要不就找個好人嫁了吧?你的壓力也會小一些。”我拿着親戚的一套說辭勸慰她。她輕聲歎了口氣,從兩年前開始相親,碰到的對象不是太摳門,就是太油膩的中年男人。開口閉口除了錢就是吹捧自己,結果連個飯錢都不願意出。感覺相親男都是挑剩下的,而自己也是被剩下的。

“雖然我爸媽的退休工資能支撐日常開銷,但啃老總讓我很難為情,現在除了看全職,還在做一些兼職。”她有個給别人照相的副業,以前沒什麼時間去經營,現在估計很快就會變為正職。

突然發現在這個學曆貶值極其嚴重的時代,一門出色的手藝能帶來安全感。在公司人人自危的同時,充分利用下班時間和上班資源長期打磨一些技能,是不是等我收到突如其來的離職通知時,會不那麼慌張。

有這個想法之後,我也在線上投了簡曆,想看看自己的市場,畢竟再有兩年我也三十了。以前考了教師資格證,卻是放着無用,我也不打算入教師編,想着試試看教培,比如閱讀導師,寫作導師之類的。以前學外語,考專四專八,工作之後卻很久沒有使用過了,外語能力已經退化成了初高中的水平,實在慚愧。現在唯一自覺得還能拿得出手的就是寫文章的本事了,因為一直寫,還沒有退化的太嚴重。

人啊,總是要到面臨危機的時候,才知道時光是多麼寶貴,輕易浪費不得。但時光再寶貴,人的一天都是公平的二十四時辰。專注于當下,專注于自我成長,才是極好的。

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