約稿/幹部網絡培訓工作總結

聲明：他人約稿，原創文字，文責自負

前不久，我們組織了一次幹部網絡培訓，在這個培訓活動的開展前後，我們進行了詳盡的安排部署，在大家的一緻努力下，順利完成了培訓工作。現将此次培訓工作總結做一總結。

一、加強領導，務實責任，确保培訓工作順利開展

收到上級的通知之後，我們高度重視，深刻領會通知精神，第一時間迅速成立領導小組，樹立責任。建立了培訓領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。制定了合理的網絡培訓工作計劃，合理安排，強化管理，确保此次網絡培訓工作有組織、有計劃、有步驟的開展。

二、做好宣傳動員，營造學習氛圍

通過各種形式，廣泛開展對參訓人員的宣傳動員，大力宣傳此次網絡培訓高效、便捷、自主學習的優勢及其重要性和必要性，使參訓人員充分認識到此次網絡培訓是增長才幹和知識的良好機會，同時也是一次網絡培訓競賽的活動，以此形成學習壓力，營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍。

三、加強學習管理，确保參訓人員全額參加

一是對參訓人員進行摸底查擺，建立參訓人員名冊，按照培訓計劃時間地點，及時通知和安排參訓人員參加培訓學習。二是成立網路培訓管理機構，确定網絡培訓相關管理員，對網絡培訓的組織安排、日常管理、網絡問題維護進行分工，明确分工，明确責任，為培訓工作提供了有力有序的組織和人員保障。三是為确保培訓工作順利開展，我們克服各類困難，因地制宜，創造學習環境，讓參訓人員對此次培訓滿意。四是合理安排學習時間，錯開工作和網絡壓力高峰，有效解決了培訓資源不足和“工學矛盾”的問題。五是加強内外聯系，對學習在出現的問題及時反映彙報，快速解決，盡可能的杜絕一切影響網絡培訓工作的問題出現。

四、強化監督管理，落實獎懲機制

為保證培訓工作穩步推進，任務順利完成，現場對參訓人員進行督促，有問題第一時間給予解決，确保學習培訓的效果，完成學習任務。此次培訓過後對參訓幹部學習情況進行跟蹤檢查，并将此次學習成果作為績效考核納入年度考核的重要内容，作為評先評優、選拔任用的重要依據，形成激勵和約束機制。

此次幹部網絡培訓在大家的一緻努力下，順利且有序地完成工作，确保了每名參訓人員都參加了學習。在這個過程極大地鍛煉了我們的組織協調和維護保障能力，也為單位營造了良好的學習氛圍，為發現人才、選用人才打下了一個良好的基礎，貢獻了自己的一份力量。