舍得

      舍得是傳統文化中人際關系交往所提倡的理念與方式，但在具體實踐中，卻不容易把握。

      舍得可以有兩種理解，一種是舍與得的關系把握，一種是舍得作為一個整體來看待。

      把舍與得分開，舍就是得的條件，舍是為了得。而把舍得作為一個整體，就是一種消極的态度與方式，為的是在自身心理上謀求放松、安心或者自我感動。所以，無論如何理解舍得，舍得都是有目的的自我選擇。

      與人交往中，以舍為得強調的就是先舍後得，但這種心态與方式并不能夠解決人際關系中的問題，反而會産生一些新問題。

      首先舍是以某種特定物為基礎的，也就是先要有自己的實質性的付出，然後才能獲得。但是，這種付出在先的行為未必有獲得的結果，因為，人與人之間的關系如果僅以物質利益交換為形式，一方付出後，另一方會由于主觀故意或者非主觀原因而不願或者不能交付，這樣，以至于舍而不得。

      其次，人與人關系并非單純的物質利益關系，而且，物質利益關系并不是人際關系的核心，物質交換也不是個人需求滿足的不二選擇，即便是以獲取物質功能為目的，也還可以采用其他形式實現，所以，舍不可能解決人際關系問題，反倒是由于把關系局限于物質利益層面，限制了人的選擇，當舍而不得的時候，即會心存不滿、或是生怨。

      如果把舍得做整體看待，舍得就是付出、就是奉獻，或許會有自我内在的心理感動，但這種感動不會持久（感動這種心态任何情況下都不會持久），回到現實中，自己需求如何滿足仍然是必須面對的問題。而且，以付出、奉獻尋求自我心理安慰和平衡要麼需要自欺欺人，要麼就是内心失衡，因為，這種心理慰籍更需要外部價值認定，也就是需要他人認可，否則，很難說明付出有價值。

      人際關系是物質利益關系（經濟關系）與情感關系交織的雙重關系，某種程度上情感關系更重要，而情感關系依靠舍得是很難建立的，靠的是雙向溝通。情感關系的核心是信任，以信任為基礎能夠給雙方帶來安全、歸屬、欣喜、自豪、榮譽等更多的心理滿足，而溝通并不需要舍去什麼，隻需要雙方能夠開誠布公、尊重包容，而這一切又都需要一個簡單的前提，那就是雙方的平等。

      舍得作為傳統文化中的重要理念，并沒有把握人際關系的核心，僅有的作用就是兩點，一是自欺欺人式的心理撫慰，二是雞湯式的欺騙，也就是不如意時以舍得自慰，有機會時讓他人付出，而自己内心始終難以割舍、忘懷的就是斤斤計較的算計，既放不下、又不舍得。

      正常的社會、正常的人際關系，不需要自己、也不需要他人舍去什麼，而是雙方的溝通互動，在這個過程中以及結果上雙方都有所得，也就是互利雙赢。