恢複

還沒回到原部門，先聽說小高被提拔成領導，我心裡感到非常失落。

對于小高的提拔，與其說是羨慕，不如說更多的是嫉妒。小高原來級别比我要低，而且我才是大家公認的被提拔對象。跑去參加八個多月的數字化工作，再回來小高變成我的領導，我無法接受。内心裡有很多不服氣，以至于怪領導不長眼。論貢獻，論資曆，論職稱，哪一條我都非常占優勢，隻是因為去做數字化，便落到這般田地，也是命運弄人。

八個多月以前，老鄭幾次三番邀請我參加到數字化工作中來。礙不過老鄭大領導的面子，我先是答應以借調的方式參與，誰知老鄭鉚足勁，非要正式調我過去。我像是一個不會水的人，上了賊船，就隻能任人擺布。調動放以往也不是什麼大事，主要是處在關鍵時期。正值事企分離之際，原部門業務以公司為主，新部門以院為主。而我是公司的人，老鄭是院領導。當時的調動讓公司的領導對我有了看法，以為我要跟着老鄭發展，不想留在公司。不過公司領導從未找我了解過情況，而我也是覺得公司領導都在忙大事，也不想因為個人情況，去麻煩領導。誰知竟成了一個大誤會，真相還是原老大告訴我的。一次和原老大的會面，原老大說起我的情況，公司一把手對我當時的選擇很有意見，認為我想要留在院裡，不想跟着公司走。或許正是因為這個原因，一把手才不再考慮我的提拔。

一連幾天，我的心情都不好。完全沒什麼心思工作，看材料翻不到兩三頁，便開始呼呼啦啦亂翻，寫材料更是寫不到幾句就卡殼。腦子總在想着，過段時間回原部門，場面多麼尴尬。有可能還會面對很多冷嘲熱諷，很多不理解。特别是一想到小高以後會坐在領導位置上指揮我，心裡更不是滋味。

萬般糾結之際，我又開始看書。打開曾國藩家書，還沒讀兩頁，又有些讀不下去。閉目沉思，腦子裡猛然間又飄過曾國藩家書裡的那句話，不患無位，患所以立。内心裡做個假設，一把手就算把我提拔起來了，我自己到底能不能勝任。不喜歡喝酒應酬，更不善于溜須拍馬，與人交往，很多時候都很淡，更多的是喜歡交流技術。真到那個位置上，公司很大概率會安排一堆經營任務過來，作為公司，最大的任務就是經營，特别是在當前行業不景氣的情況下，經營尤其重要。不僅要能拿業務回來，更重要的是要能回款。對比下自己的能力，勉強上位，也是沒有那樣的能力。旁人眼裡，我就是個技術狂魔，喜歡做技術。或許踏踏實實地做技術，才是我真正的出路。要以一種不問收獲，隻管耕耘的态度，砥砺前行，應該才能實現自己的價值。

人有時候郁悶或者煩躁，多數時候是自己心裡想不通。一番自我對比分析下來，我猛然覺得豁然開朗，工作隻不過是領一份薪水而已，何必在乎那麼多。不在其位，不謀其政。工作上落得清閑，我便有很多精力可以開辟人生第二戰場。

想通了，也就恢複了。好好工作，開心生活。