如何理解和應用 “不争而善勝” ？

天之道，不争而善勝，不言而善應，不招而自來。出自《道德經》第73章，意思是：天理大道的真谛就是不争鬥卻能獲勝，不号召卻有響應，不招攬卻有參與，

勝利不是争取的結果，而是運籌的結果；成功不是努力的結果，而是整合的結果。響應不是言辭的效果，而是利益的作用；擁護不是宣傳的結果，而是順應的原因。靠賣力的招呼難以得到人才，用豐厚的待遇容易獲得良才；靠廣泛的邀請難以得到嘉賓。

作為領導者，我們應該明白，做業務和幹事業，主要依靠洞察客觀規律，環境形勢和資源條件，順勢而為，酌情而動和和理而做，而非依靠主觀意願，刻苦奮鬥和努力争取。我們應該清楚，取得業務成就，需要依靠團隊協作，技術進步和方式合理，而非争鬥進取，刻苦努力。

作為領導者，我們應該明白，得到支持和擁護，主要依靠迎合需求，滿足願望和給與利益，而非大聲疾呼和高調呐喊。我們應該清楚，隻有提供價值，讓渡利益和滿足心願，就能得到團隊的支持，擁護和配合，而單純地說教，宣傳和呼籲都是徒勞的和無益的。

作為領導者，我們應該明白，獲得員工，人才和精英，主要依靠條件，待遇和機會，而非憑借多方聯系和廣泛招攬。我們應該清楚，隻要條件優惠，待遇豐厚和機會衆多，人才會不請自來，精英會不招自現。

總之，作為領導者，我們應該營造環境，創造條件和配置資源，采用客觀思維，道家理念和無為思想，做業務和幹事業；而非依靠主觀意識，努力争取和刻苦奮鬥。所有的勝利都是客觀要素的組合與主觀意識的配合，所有的成功都是外部條件的匹配和内在工作的整合。