敢于承擔，拒絕推卸

【鄭重聲明：原創首發，文責自負】

“好忙呀，真的忙毀了。”

善良的人會心疼你，冷漠的人會覺得你矯情。職場裡摸爬滾打，辨别出炫耀和無奈，那可是可以和悟空的火眼精金比一比的。

整天見人就吐槽“我好忙呀”，觀察成果，不過是把左邊的積木，堆到了右邊。左邊的路通了，右邊的路又堵上了。這種看起來很忙的現象，其實是一種炫耀，吹噓，“我很重要，沒了我不行。”

豔若桃李，燦若星辰，舉世無雙的人，并不會在意有沒有人關注，他們不用宣揚自己的重要，本身就是萬衆矚目的存在。

理念的捍衛者，本身也許正在做着打破規則的事。喊着維護女權的口号，遇到同性會問，“五十斤大米能搬動嗎？”“能随叫随到嗎？”“能克服困難，為公司付出嗎？”

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圖片來自微博

員工就是一顆螺絲釘，釘哪兒，釘多長時間，你來定；螺絲釘松動了，需要你拿螺絲刀緊緊，你告訴他，堅持住，守好自己的崗位，流水線出一點兒問題，就要擔起該負起的責任。

身為螺絲釘，自己給自己上緊，是有盲區的，位置沒有對準，上歪了，埋下了随時會脫落的隐患。

解決方法很簡單，找另一個人擰緊就好，偏偏因放不下身段，不願承擔風險，引發一系列連鎖反應。

“遲總，再過三天就要交貨了，工廠出了點兒問題。”

“怎麼回事兒？”

“一直給咱代工的工廠出現了内部糾紛，領導跟員工談不攏，員工以次充好，做出來的成品，質檢根本過不了。”

“把今天的行程取消，咱們去工廠看看。”

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圖片來自微博

半新不舊的工廠大門緊閉，有兩個黑且高大的男人守着，咋一看長得還挺像，不知是不是親戚。廠内的嘈雜聲，叫嚷聲，乒乒乓乓的聲音，隔着大鐵門都能聽得見。

“小宋你留在車内，我下去。”開玩笑，這陣仗，學過防身術的女生看到也會害怕。

“這位大哥，我想見見你們廠長。”

壯漢其中一個說到，“廠長？很快就不是了。”

“怎麼說。”

“我為什麼要告訴你，趕緊回去。”

“我的貨品出了問題，我們想來看看情況。”

“換一家代工廠吧，這家已經倒閉了。”

“大哥，看你很面善呀，家裡幾個孩子呀。”

提到孩子壯漢的眼神柔和了一些，聲音也跟着溫柔。

“兩個，一男一女。”

“大哥，兒女雙全，真令人羨慕啊。”

“是啊。”灼熱的眼光瞬間暗淡。

“孩子在哪兒上學呀。”

已經三個月沒發工資了，家裡的生活都成了問題，還怎麼顧得上孩子的教育問題。

“孩子還不到上學的年紀。”

一誠試探的問，“男孩是哥哥？”

“是的，就比囡囡大兩分鐘。”

“龍鳳胎啊，大哥真是好福氣。”

“有什麼用，沒喲遇到好老闆，家裡都快揭不開鍋了。”

“我可以幫助你的，三天内你們能如實把貨交給們，見貨即打貨款。”

“受益人是無良的廠長，又不是我們普通員工，畫餅給誰看呢。”

真正懂得經營的公司，以提升員工幸福感為己任，調動幹活人的積極性，還愁收不到利潤。然而，現實情況就是，員工的勞動力特别廉價，還藥不斷的往裡賠時間，無償加班現象屢見不鮮。

要想員工有幹勁兒，先要讓人感受到尊重，福利待遇令人滿意，是最基本的良性循環的起點與終點。