寒心

鄭重聲明:文章系原創首發，文責自負，本文參與書香瀾夢第121期“寒”專題活動。

年底收官，各種工作總結和考核，随之而來的是各類先進評選表彰。一年忙到頭，辛苦付出的員工總會有些盼頭和期望。

對于李沁潤來說，她一般不想，因為這種好事難得砸到自己的頭上，與其念而不得，不如不去動念，免去無謂的煩惱。

但有時候事情卻又總會發生一些令人意想不到結果。這不，好事還真來了！

“沁潤，總部要評先年度工作标兵和先進個人，你抓緊寫個材料。”周末還在床上補覺的李沁潤接到了主任的電話，一時間睡意全消。

“你抓緊整好資料發我，周一上會。”主任交待着。

挂了電話，李沁潤還是蒙了好一陣。這潑天的喜事竟然從天而降，讓李沁潤特别意外，好像還在夢中一樣。掀開被子，李沁潤從床上一躍而起。人逢喜事精神爽，這話一點不假，怕冷的李沁潤這會兒全身是勁，起床速度是罕見地快。

寫材料簡單，工作總結才寫完，還有精簡版的述職報告，直接複制粘貼，不一會兒功夫，李沁潤就發給主任了，還畢恭畢敬地寫了一句，請領導審閱并指導。

主任沒有回複，李沁潤也不放在心上。這是主任的習慣，不回複就表示沒問題。

周一下午，主任的電話又來了。

“你的先進評選定了，是工作标兵，就你一個人，還有兩個先進個人，是下面單位的李軍和徐玲，等公示完就報總部了。”主任在電話裡算是給李沁潤報喜了。

李沁潤謝過主任，心裡也是暗喜。隻要公司定下名單，公示她是不擔心的，一向行得正坐得穩，她很有信心。

果然如此，五個工作日的後，李沁潤這邊風平浪靜，而先進個人的兩人中卻有一人收到了舉報信。以李沁潤的理解，通常出現這樣的結果，基本上報無望，那麼這個名單就将沒有備胎，原本隻有一個标兵，一個先進個人，出現第三人通常大家都懂，不過是陪跑的。

半個月後，主導這件事的J部門主任打電話給李沁潤。他說，恭喜你呀，總部評選結果出來，需要提交表彰材料，模闆發你郵箱了，你盡快填好發給我。李沁潤表達了感謝，也第一時間查看了郵件，就在這一刻，她整個人都懵了，發給她的表格居然變成了先進個人，而非标兵。總部不可能變呀，單位報過去的名單，按照慣例是不會變動的，除非發生了其他特殊原因。

李沁潤想不明白哪裡出了問題，她想到自己的主任，這事隻能問問他了。

看到李沁潤走進辦公室，主任還沒開口，李沁潤就直接問了，主任，那個優秀怎麼從标兵變成了先進個人？

你來得正好。我也剛知道這個結果。我打聽了情況，總部結果已經公示了，改不了。所以你别放在心上，不是你的錯，是J部門的問題，你心裡有數就行。主任一口氣把真相告訴給李沁潤。

原來J部門主任對領導定下來的名單不滿意，私自向總部表達了想法，為了把備選推上去，就把李沁潤建議到先進個人名單，把先進個人的第一人選拿下來，然後順理成章地說成是總部評選小組投票打分的結果。整個名單都打亂了，貌似還很合情合理。

可惜李沁潤主任也是個較真的主，他私下也找人打聽了，完全不是J部門主任所說的評選結果，進入評選組打分時，李沁潤已經不是标兵名單了。

李沁潤得知真相後唯一的感覺是，榮譽不重要，無非是一種工作的肯定，對她來說，不改變什麼，但卻從中認清了一個人。與J部門主任也曾共事一年多，他安排的工作李沁潤一直是全力以赴，盡量做到完美無缺，無論什麼時候，随叫随到，加班毫無怨言。從他的部門調離也不過大半年時間，居然犧牲她不擇手段推他自己的人！而且還那樣冠冕堂皇地講一堆莫須有的理由，真令人不聇。

當然，更令李沁潤寒心！路遙知馬力，日久見人心，古人說得真對！因一次推優看清一個人，李沁潤覺得也值，人性之醜惡，不經曆一些事你完全沒法了解。