德與才

今天跟一位老師傅相談甚歡，雙方充分表達了對德與才的關系的看法。對于選人用人，以一句話來總結就是：有德無才可以用，無德有才要慎用，有德有才必須用，無德無才不能用。

也許有人會說：“無德有才也不能用啊！”相信不少人都支持這個觀點，但是現實中“無德有才”的人身居高位還不少，或者換一種說法是這些人的才超過德。不管是在企業單位還是在事業單位，有才能的人會出成績業績，從短期來看正是用人單位所需的。但是對于長遠發展來說，德比才更重要。

光有才能的人，會把業績看得十分重要，如果沒有寬厚的德行作為基礎，就會不擇手段獲取所需，成就了自己犧牲了他人。反觀德行仁厚的人，不争不搶，坦然對待一切，短期内有可能被一些别有用心的人搶去了功勞。不管是一個組織還是個人，都應該把眼光放長遠，德才兼備德為先。

德是一個人身上的光與熱，走到哪裡就會帶來溫暖。有德的人路會越走越寬，得到幫助支撐的人越多。無德的人越走越孤獨，慢慢地同心的人也會離他而去。因為路遙知馬力，日久見人心。誰也不會跟一個渾身長刺的人在一起同行。

才是山峰，雄偉挺拔，人皆可見；德是平地，寬廣平坦，默默無聞。