《令人心動的offer·5》| 黃凱流淚上熱搜讓人心疼。

近期看了《令人心動的offer·5》片段，看到大家喜歡的黃凱流淚更讓人心痛，尤其是聯系到他的原生家庭。

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黃凱今年28歲，出生在農村。不滿一歲時，他父母就離婚了。因為離婚的父母都把他當成累贅，他就跟着爺爺奶奶一起生活。

從小他就沒有再見過媽媽。不僅如此，包括外公外婆在内的媽媽那邊的所有親戚，他都沒有見過。直到去年，黃凱才加上媽媽的微信，而媽媽對他說的第一句話是：“希望你不要打擾我現在的生活。”

離婚後的爸爸，很快組建了新的家庭，有了新的妻子和孩子。甚至當着親朋好友的面說自己是村上别人家的小孩。

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在身邊同齡孩子紛紛辍學打工的情況下，黃凱憑借專注和刻苦，考上了大學，并成為小村裡第一個本科生。在爺爺的鼓勵下，黃凱本科畢業後，又通過5年考研，醫改法考上了清華的研究生。這次又拿到競天律師所的實習機會，其實已經很勵志了。

雖然爹不疼娘不愛，他集齊了所有成為反派的條件，最終竟逆襲成正派君子。

這次的考核他因為自己沒有發揮好而傷心了，但也隻能默默地流眼淚。

跳出黃凱的個人經曆，本身這次考核值得作為一個典型案例分享一下。

在一次課題任務中，兩邊實習生需要給客戶做一些法律咨詢與解答，幫助香港客戶可以在内地開公司。而且客戶不是完全的法律小白，而是具備一定法律經驗的技術大佬。

黃凱同樣和王雨橦一樣熬夜加班完成課題，但結果卻不一樣。

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因為他的底子比較弱，學法律的時間最短，加上很多時候的工作需要有些想法或思路去引導，簡單的埋頭苦幹可能會比較低效。

到了自己的環節，他基本是把法律法規摘抄出來，按照1，2，3...的順序一直讀，沒有突出重點，也沒有跳出一些次要的。

客戶的提問在答不上的時候，也不會靈活應對而是對客戶置之不理，繼續讀自己準備好的文稿。

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相反，王雨橦在這次課題中有很多亮點。

1. 總結的比較精煉，而不是簡單的摘抄。

2. 有标注其中的3點是重點，着重展開，若其他方面有疑問可以随時提問，兼顧到了客戶的需求。

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3. 基本記住了文稿的意思，用自己的語言直接表達，有增加自己的理解，整個過程中經常對視客戶，面帶笑容，整個面談氛圍很融洽。

4. 還有個加分項，當她在準備過程中留意到該公司牆上的廣告語可能在内地會有不合規的可能，所以現場做了提醒，讓客戶很開心。

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5.除此之外，應對個人刁鑽問題，朱綽盈因為是香港人和在香港上學的優勢，作為隊長她很專業的幫汪雨橦回答了客戶，teamwork加分。

最後客戶對汪雨橦（朱綽盈）組給于贊揚，尤其是溝通邏輯清晰，精準把握客戶需求。最終赢得課題的KPI。

所以複盤來說，黃凱這次的課題的準備不具備汪雨橦組的這幾點優勢，大家有點把客戶當做任務或機器人，沒有靈活溝通與解決客戶訴求的經驗。

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而汪雨橦這次的轉變除了她個人的努力轉變以外，特别要感謝他的帶教律師駱嘉昀的指點，因為之前課題她的學生思維很嚴重，所以駱律給他做了提醒，即如何從學生思維轉變到職場人的實際工作中。

最後觀察室也分享了幾個經驗值：

1.平時培養好自己表達的“語流”。

有些人表達沒有停頓，沒有标點，有些人表達沒有語氣波動，有些人表達沒有情感讓人不舒服等等。

這些都會影響表達内容的說服力。

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2. 培養表達的“對象感”。

可以通過給某個假定對象對話，這樣代入感可能會好些。

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3. 把标準答案的思維轉化為實際中的最優思維。

畢竟職場是現實生活，不是學校的理論卷子，可能不會有最完美的答案，但一定會有最優的解決方案，且可以執行下去。而不是想到一個完美的答案，卻不知如何落地。

說到黃凱流淚的畫面，其實也會讓很多人共鳴，因為我們很多人都經曆一些挫折或艱難的時刻，然後産生倦怠情緒。

那該如何擺脫精神内耗呢？觀察室嘉賓還是一起分享了幾個小建議。

1. 設立小目标，通過勝利來增加信心。

很多時候，技能不增加或者缺點不更改，内在的信心是不會增加的，因為你總會遇到類似的問題或困難，是躲避不了的。隻有正面面對，一步步克服它才可以真正解決内心的不開心。

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2.休息。

有的時候是因為太累了，壓力太大了，所以情緒一直很緊繃。休息後情緒緩和一些，可能看待一些問題就不會那麼着急了。

3.強制抽離法。

說白了就是從這件事本身抽出來，放空下。可以去運動，可以去看書，追劇，更可以做另一個工作事項。

讓自己不要陷入當前這個事項的情緒思維中。

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最後我想說，的确，世界很大，越往外走，越會發現與優秀人的差距很大，可能一輩子都追不上，這就是現實的差距，也是現實的殘酷。

但是正如黃凱面試的時候回答的，時間久了，人生周期拉長一些，會發現自己的人生是跟自己去比。

正如李宗盛一首歌的歌詞：我們都是和自己賽跑的人。

換個思維想：黃凱是去了最top的賽道了，若他想換個輕松點的賽道，不會這麼累； 且每個人都會努力踮起腳向上夠一夠。所以也沒必要心疼他，因為他也朝着越來越好的方向奔跑着。

以上，就是今天的幹貨分享。