如何正確態度面對挫折與困難

題目：

如何正確態度面對挫折與困難

解答：

不是換了一個工種,就真的能避免壓力力,只有舒適和安逸.若想得到回報,就需要付出,付出的過程都不會一帆風順,壓力在所難免,所以與其逃避不如適應它,還要妥去挑戰它.
英國心理學家戴維.本塔納曾給壓犬力下了一個簡潔的定義：壓力是對精神和肉體承受力的一種要求.
古羅馬哲學家塞尼卡有句名言：「真正的偉人,是像神一樣無所畏懼的凡人.」誰能以不屈的精神對待生活中的困難和不幸,誰就能最終克服不幸.貝多芬以他那孤獨痛苦然而又是熱烈追求的一生,給世界留下一句名言：「用痛苦換來歡樂.」它曾經鼓舞無數人奮起和自己的不幸進行鬥爭.那麼,―個合格的員工就不應該爲壓力屈服、被失敗嚇倒,而應該該勇於接受壓力的挑戰,從失敗中總結經驗教訓,繼續進行自己的事業,那麼就一定會取得成功.
「物極必反」,壓力過度（當要求超過承受力時）則會極大地危害身心健康.作爲一名企業員工,爲了自身工作的提高和公司業績的增長,勢必每天都要面對各種壓力,因此,應該學會適當地調整壓力指標,變「壓力」爲「動力」.
挫折與困難是不可避免的,對待它們的正確態度是鍥而不捨的稿神,老闆當然不喜歡一遇挫折和困難便掉頭就跑的員工.這裡有一個實例,可以證明老闆對鍥而不捨的員工的欣賞,他把它稱爲「令人熱淚盈眶的一件事」.
松下幸之助回憶道：「那是我們的電池終於能夠售給N汽車公司的事,這件事前後花了五年的時間才成功.當我獲悉擔任那項業務的是一位鍥而不捨的年輕人時,不禁熱淚盈眶：整整五年的時間他歷盡千辛萬苦,不斷熱心走訪那家客戶,一再拜託對方『請採用國際牌電池』.我想,有人一定認爲是他分內的事,但以他的年紀,竟然有這種耐心,真叫人佩服.一般人吃一次閉門羹就放棄了.今天的N公司除了電池以外,還採用了本公司其他各種產品.這都是公司員工鍥而不捨的結果.」