成功人生的四個維度 #200602《高手》萬維鋼 Part 2

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這個世界上有兩種拼命工作的人。

第一種是出于使命感，感覺到受到命運召喚，不在乎犧牲個人生活的人。

第二種是深陷于某種工作“遊戲”中無法自拔的人，一開始并沒有想很多，但是在工作開始之後，總有新的更高更難的關卡出現在面前，最後就停不下來了。

顯而易見，前者偏向主動，後者更為被動。而想要把握主動，你就需要知道自己到底想要什麼，而不是在别人的影響下去選擇什麼。

比如說，現在很多單位有這樣一種加班文化，明明沒有多餘工作需要加班加點，就是在辦公室耗着，誰也不走。公司大多也明白這樣對于員工生産力的貢獻沒有幫助，但是員工在相互間的影響以及老闆的影響下，誰都不敢先走。

嗯……最怕的就是這種，明明付出了超長的時間，可卻還是碌碌無為。

那人到底想要什麼呢？這是個成長類公衆号最愛寫的問題。

萬維鋼在書中提到了一項調查——有研究者專門訪問了一些在某一方面特别成功的人，問他們是否感到自己的生活在某一方面有缺陷。研究者把他們說的總結起來，發現有四個方面，是所有成功者都想擁有但是感到在某一方面有所欠缺的。

我們可以大概認為，這就是人生成功的四個維度：

（1）幸福：這裡說的幸福就是生活中的樂趣和滿足，幸福等于享受。

（2）成就：跟那些有相同奮鬥目标的人相比，你取得了什麼了不起的成就，成就=取勝。

（3）意義：你對自己關心的那些人，有沒有一個正面的影響，意義=可依靠。

（4）遺産：若你去世了，你的價值觀和成就能不能給别人未來的成功鋪平道路，遺産=延伸。

我将其簡單概括成四種滿足：（1）情感的滿足（2）比較的滿足（3）地位的滿足（4）榮耀的滿足。

現實情況是，這四種滿足我們不可能同時兼顧，我們隻能主動選擇某一種或幾種滿足，将其最大化，在其他滿足項妥協。

萬維鋼舉了一個例子：如果你要追求極端的成功，那麼你可以對“幸福”和“意義”采取妥協策略。這意味着你對物質生活沒有什麼太多要求，偶爾度個假、看個電影就可以了。你對親友也不必承擔太多的責任，有時間就陪，沒時間就不陪。你沒有什麼豐富的業餘生活，也不是個好家長，但是你對此滿意。然後你集中精力，将“成就”和“遺産”最大化。

這四個維度其實為我們提供了一個具體的選擇限制，選擇你最看重的，在其他選項上妥協，這樣決策就容易了。

從這四個維度也不難看出，成功就是選擇，是你選擇做一個什麼樣的人。這隻與你的選擇有關，和其他任何人、任何事情都無關。

很多人都在問怎麼樣才能成功？或者是，我手裡有這樣這樣的資源和條件，我能成功嗎?

這四個維度實際上告訴了我們這個問題的答案——成功并不在于你手上有什麼，而在于你願意付出什麼，或者更準确地說，在于你願意放棄什麼。

我們每個人都可以選擇不同的成功，生活幸福是一種成功，功成名就是一種成功，成為别人心中的榜樣是一種成功，為曆史做出貢獻也是一種成功。關鍵在于，你主動選擇了什麼，又能接受放棄掉什麼。