人生設計課：如何設計充實且快樂的人生

古典的推薦序《你的人生是工業品，還是藝術品》：

“人生設計”是把設計思維運用在職業生涯規劃上的一種方式，課程的目标是“如何運用設計思維，發現自己未來想做什麼？”。

“設計思維”并不是指設計師思維，它更像是一套開源方法論——設計思維不相信“靈感一閃”的創新，而是認為創新是一種推導的過程——“We Frame Creativity”（我們建構創造力）。

我來舉三個例子，讓我們看看設計思維和傳統的規劃思維有什麼不同。

不要堅持初心，而是重新定義問題。在人生設計課裡，“小時候，你有什麼目标？”這個問題被重新定義為“你在什麼時候最快樂、最有能量？”當初心從“名詞”轉換為“動詞”時，我們就能找到自己真正關切的東西。

不是找到最适合自己的方向，而是擁有很多個選擇。職業生涯裡有一個很大的難題——什麼是最适合自己的方向？如何找到這個方向？如何确定它是“最适合”的？其實，“最适合”本身就是一個坑，因為“最”是極限詞，而“适合”是動詞。随着你不斷地成長，做成了一件又一件事，能力和資源不斷提升，“最适合”的答案也一天天在不斷變化，永遠定不下來。再說了，即使你做成了某件事，你就能确定這件事最适合自己嗎？真正好的人生狀态是：我發現了很多适合自己的選擇，而且決定從某個選擇開始先試試看。

不要“作出決定，堅定推進”，而是“邊走邊看，低成本試錯”。你最常聽到的建議是認真做調查，訪談很多人，做很多測試并得出結論，列出決策平衡單，最後做出一個最好的決定，然後堅持下去。人生設計課則提供了一個全然不同的思路：當你沒有真的推進的時候，你根本不知道自己會遇到什麼困難。這些嘗試的确會占用你的部分時間成本，但是成本遠遠沒有你想象的那麼高。相比在焦慮、猶豫中來回搖擺的心力交瘁，探索本身就是一件快樂、有趣，而且效率更高的事情。而且你在嘗試中學到的東西，也會叠代到未來的新選項中。你看，我用了這麼多諸如“興奮、喜歡、感覺、看看、體驗、觀察”的詞，因為人生設計本身就是持續觀察和體驗的過程。真正的高手懂得花很長時間列出選項，摸清情況，體驗感受，找到以後身心如一、全力以赴的方向；而大部分人更熱衷于盡快動手，以消解自己的選擇焦慮。其實，選擇正是設計思維的最高價值，也是最應該花心思的事。

做工程的優點是更加穩健，肯定會有階段性收獲，而且更容易被人理解，因此更适合人生前期，或者是方向清晰的階段。人生設計的好處是可以做出更加有趣、沒有痛苦的決策，探索過程本身就是個快樂的創作過程，更加适應變化，更容易活出獨特的人生。人生設計更适合希望從頭開始，或者決心轉換人生方向的人。

你喜歡哪一種呢？其實這背後的終極問題是：你希望自己的人生是一個工業品，還是一個藝術品？是一個項目還是一次創造？或者是兩者的結合？

不管你的答案是什麼，你都應該了解人生設計，畢竟，你的人生自己不設計，又有誰能設計呢？

正文：

1.思維誤區：你的學位決定你的職業生涯。

重新定義：3/4的大學畢業生最後從事的工作都與他們所學的專業無關。

2.思維誤區：獲得成功就會感到幸福。

重新定義：真正的幸福源于設計有意義的人生。

3.思維誤區：太晚了。

重新定義：設計一種自己熱愛的生活，何時都不晚。

4.思維誤區：我應該已經知道自己的目的地了。

重新定義：隻有你了解了自己現在的位置，你才能知道如何到達目的地。

5.思維誤區：我應該知道前進的目标。

重新定義：我不可能一直知道自己前進的目标，但是我清楚自己的方向是否正确。

6.思維誤區：工作不應該有樂趣，因此它才被稱為“工作”。

重新定義：樂趣會指引你找到适合你的工作。

7.思維誤區：我陷入了困境。

重新定義：我從來不會被困住，因為我總是能想出很多點子。

8.思維誤區：我必須找到一個正确的想法。

重新定義：我需要很多想法，這樣就可以為我的未來探索出盡可能多的可能性。

9.思維誤區：我需要找到最佳的生活方式，然後制訂計劃，實現它。、

重新定義：有無數美好的生活（和計劃）等着我，我可以自主做出選擇，打造我的人生路。

10.思維誤區：如果我全面研究了有關計劃的所有數據，那麼我就一定會成功。

重新定義：我應該進行原型設計，從中發現可選計劃中存在的問題。

11.思維誤區：找工作時，首先關注你自己的需求。

重新定義：你應該關注的是人事經理的需求——他想找到一個合适的人。

12.思維誤區：我理想中的工作就在那裡等着我。

重新定義：你需要通過積極尋找和再創造，設計你的理想工作。

13.思維誤區：關系網就是一群虛僞的人。

重新定義：關系網隻是為了咨詢方向。

14.思維誤區：我正在找工作。

重新定義：我正在尋找大量的工作機會。

15.思維誤區：要想幸福，我就不得不做出正确的選擇。

重新定義：沒有正确的選擇——隻有好的選擇。

16.思維誤區：幸福就是擁有一切。

重新定義：幸福是斷舍離。

17.思維誤區：我們以結果評判我們的人生。

重新定義：人生是一個過程，而不是一個結果。

18.思維誤區：人生是一個有限遊戲，有赢家，也有失敗者。

重新定義：人生是一個無限遊戲，無所謂輸赢。

19.思維誤區：這是我的生活，我可以獨立完成設計。

重新定義：要想活出自己的人生，對人生進行設計，就需要與他人進行合作。

20.思維誤區：我完成了人生設計，艱難的部分已經完成，從此将一切順利。

重新定義：人生設計是沒有盡頭的——生活是一個有趣且不間斷的設計項目，我永遠在前行，永不停歇。

“重新定義”是設計師應該具有的最重要的設計心态之一，很多偉大的創新都起源于“重新定義”。在提到設計思維時，我們經常會說“不要從問題開始，要以人為本，抱持同理心。”一旦設計師與使用他們設計的産品的顧客有了同樣的感受，他們就會确定設計理念、開動腦筋、進行頭腦風暴和原型設計、挖掘他們不了解的地方。“重新定義”是指我們對某個問題獲得新的信息，重新闡述我們的觀點，重新開始思考并進行原型設計。

在人生設計中，我們經常會進行重新定義，其中最主要的原因是：人生不可能被設計得很完美，你的人生不可能隻有一種活法。這是好事！你可以對自己的人生進行多次設計，而所有設計都是為了打造一種充滿創造性，具有無限希望和意義的生活。生活不是一件物品，而是一種體驗，設計并享受這種體驗會帶給你無限的樂趣。

深度合作的基本原則是，不同背景的、技術手段各異的、生活經曆不同的人組成一個團隊，共同努力。這樣做不僅能夠讓團隊成員透徹理解客戶的需求，而且不同背景的人相互合作也有助于創造出别具一格的解決方案。

讀懂職位描述之外的含義。大多數好工作都不會公開招聘。大型企業内的好職位一般隻進行内部招聘，大多數外部求職者是看不到的，其他職位也隻會在進行口碑宣傳或在社交媒體進行宣傳時才會被公布到網絡上。網絡上的職位描述通常并不是由人事經理或者真正了解該工作的人寫的。職位描述幾乎從來不會寫出成功獲取這份工作所需要的條件。

下面是我們總結的一些小建議，可以幫助你在網絡上更有效地找到滿意的工作。

建議1：重寫簡曆，使用和職位描述中一樣的詞彙。這樣，你會提高自己被關鍵詞系統檢索到的機會。

建議2：如果你具備職位描述中提到的技能，那麼就寫進你的簡曆裡，同樣要使用職位描述中所使用的詞彙。如果你沒有那些技能，那麼你可以想辦法用同樣的詞彙介紹你的技能，以便被關鍵詞系統檢索到。

建議3：在你的簡曆中，着重突出職位描述中提到的關鍵技能。

建議4：如果有面試機會，你一定要帶一份最新的、幹淨整潔的簡曆。